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和歌山県田辺市で教育 の求人

検索結果 1-3件 / 3件

販売/はるやま田辺店

はるやま商事株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 和歌山県田辺市上の山一丁目18番11号 はるやま田辺店

  • TEL:086-941-8680
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 980円~1,100円

  • その他

    ・その他

  • お問い合わせ・応募のご連絡は086ー941ー8680へお願いいたします。 応募書類は採否にかかわらずご返却いたしません。 当社で責任を持って破棄させていただきますのでご了承ください。   ・就業状況に応じ条件を満たせば各種保険に加入します。   【働き方改革関連認定企業(えるぼし)】

  • 地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。 ※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。
  • <主な業務>  メンズ・レディスのビジネスアイテムを販売するお仕事です!  まずは簡単な入出荷作業や店内ディスプレイなどからお任せ  します。いきなりスーツの販売をお任せすることはございま  せんので、ご安心ください♪  在籍スタッフのほとんどが未経験からのスタートです!!  充実した教育制度があるのでお気軽にご応募ください <服装>   当社スーツ着用(最初はお手持ちのスーツでOK)   ◆ご家族様も使えるお得な社割制度有り!  ・従事する業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク岡山公共職業安定所

飲食店の店長候補(田辺市・焼肉屋さかい田辺店)正社員

株式会社アイエフシーシステム

採用人数:1人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 和歌山県田辺市目良43-18   炭火焼肉屋さかい 田辺店

  • TEL:0735-52-1305 / FAX:0735-52-9166
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 201,000円~201,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ☆1ケ月の総支給額について  201,000円+深夜手当20,000円       =221,000円と残業代になります。  *昇給、賞与については業績による。 *試用期間は経験や能力等により3~6か月 *選考方法について  第一次は、筆記試験と面接(選考後結果通知は2週間程度)  第二次は、面接     (同上)  *ユニホーム有り  ★当社では助け合いの精神「先輩が後輩を指導、盛りたてていく」 等、従業員一丸となったチームプレイを店舗造りの柱として  考えておりますので、価値観を共有できる方に応募願いたく  思います。 ★給与例  年収410万円(経験 5年主任)  年収700万円(経験10年店長) ★ホームページも是非ご覧下さい。

  • 県内を中心に飲食店を12店舗展開しています。
  • まずは「店長候補」としてストアマネジメントを学んでいただき ます/接客・調理はもちろんですが、アルバイト・パート教育・売上管理等を行なっていただきますので、経営感覚が身に着くお仕事 です。  社員研修を年3~4回行っております。 業態別にも研修がありますので、安心してご応募ください。                  変更範囲:会社が定める業務全般

ハローワーク新宮公共職業安定所

★オープニングスタッフ(コンフォートホテル紀伊田辺)

株式会社グリーンズ

採用人数:2人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 和歌山県田辺市湊47-47(予定)
    (JR紀伊田辺駅駅 から 徒歩5分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 現在建設中の為、入社時期によっては別のホテルで勤務の場合あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・転勤ができる方に対して、手厚いサポートあり ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム、 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です  ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・ 駐車場利用が可能になる場合あり 「転勤の範囲:会社の定める場所」

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • \2025年5月末日オープン!新店スタッフ募集!/ \上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎!/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/ ※現在建設中の為、研修は他店舗で実施する場合があります ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“N1”以上取得者に限定 ・変更範囲:変更あり(企業の定める業務) 

ハローワーク四日市公共職業安定所