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兵庫県尼崎市で教育 の求人

検索結果 1-10件 / 51件

接客・調理/南武庫之荘店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-9-10

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 186,600円~186,600円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項: キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は 年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき  1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで   ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

接客・調理/2国尼崎杭瀬店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県尼崎市杭瀬北新町3-2-18

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 186,600円~186,600円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項: キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は 年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき 1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで  ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(店長・AM候補)尼崎

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県尼崎市次屋3丁目13-18  はなまるうどん テックライフセレクト尼崎店
    (阪急神戸本線 園田駅 から 徒歩17分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~21時30分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(エリア社員)尼崎

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県尼崎市次屋3丁目13-18  はなまるうどん テックライフセレクト尼崎店
    (阪急神戸本線 園田駅 から 徒歩17分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 211,200円~220,800円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)16時00分~21時30分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

看護師 病棟担当 及び オペ室担当 及び 外来担当

医療法人社団智聖会安藤病院

採用人数:2人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16
    (阪神 尼崎駅 から 徒歩5分)

  • TEL:06-6482-2922 / FAX:06-6488-9651
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 211,000円~227,400円

  • (1)8時50分~17時10分

    (2)16時30分~9時10分

  • その他

    ・その他

    シフト制(年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日・誕生日休暇1日

  • ★マイカー通勤について  1勤務当たり400円補助(コインパーキングに駐車)+距離に 応じた通勤費を支給  ★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています  有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。  子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、  お互いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。  ★職員の平均年齢は41歳、有休消化率は80%です  ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。                   ■2020年ユースエール企業に認定されました。ワークライフバランスの実現のため、働きやすい職場つくりに取り組んでいます。   【育児と両立支援】

  • 昭和22年以来、救急告示病院として24時間体制で地域に貢献しています。回復期リハビリテーション病棟を開設し、質の高い集中的なリハビリテーションの提供を可能としました。
  • 75年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。 手術室又は病棟又は外来での看護業務をお願いします。 配置はこれまでの経験、希望により決定します。 ・手術室は整形外科予定手術が多く手術室夜勤はありません。 ・外来は一般外来又は内科若しくは外科・整形外科病棟勤務です。  ★日勤のみの勤務の方も歓迎★ *基本給・職務給は経験考慮します。(入院基本料10:1) ・整形外科・外科・内科病棟 42床 ・回復期リハビリテーション病棟 36床 ・医療療養型病棟 51床 *教育制度(集合・Eラーニング・院外研修)充実しています。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク尼崎公共職業安定所

認知症認定 看護師

医療法人社団智聖会安藤病院

採用人数:1人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16
    (阪神 尼崎駅 から 徒歩5分)

  • TEL:06-6482-2922 / FAX:06-6488-9651
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 214,100円~228,000円

  • (1)8時50分~17時10分

    (2)16時30分~9時10分

  • その他

    ・その他

    シフト制(年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日・誕生日休暇1日

  • ★マイカー通勤について  1勤務当たり400円補助(コインパーキングに駐車)+距離に 応じた通勤費を支給  ★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています  有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。  子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、  お互いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。  ★職員の平均年齢は41歳、有休消化率は80%です  ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。                   ■2020年ユースエール企業に認定されました。ワークライフバランスの実現のため、働きやすい職場つくりに取り組んでいます。   【育児と両立支援】

  • 昭和22年以来、救急告示病院として24時間体制で地域に貢献しています。回復期リハビリテーション病棟を開設し、質の高い集中的なリハビリテーションの提供を可能としました。
  • 75年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。 手術室(病院内外来応援)又は病棟での看護業務をお願いします。 配置はこれまでの経験、希望により決定します。 ・手術室は整形外科予定手術が多く手術室夜勤はありません。 ・外来は一般外来又は内科若しくは外科・整形外科病棟勤務です。  ★日勤のみの勤務の方も歓迎★ *基本給・職務給は経験考慮します。(入院基本料10:1) ・整形外科・外科・内科病棟 42床 ・回復期リハビリテーション病棟 36床 ・医療療養型病棟 51床 *教育制度(集合・Eラーニング・院外研修)充実しています。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク尼崎公共職業安定所

総合職(空調衛生設備技術者)/兵庫県東部

株式会社ナミト大阪支店

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県尼崎市内各現場(主に神戸市、、西宮市)

  • TEL:06-4708-8575 / FAX:06-4708-8576
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 186,000円~198,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始・夏季休暇 ※求人に関する特記事項参照

  • *昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。 *UIターンご希望の方も、お気軽にご相談下さい。 *本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。 *出張が伴う場合に限り帰省費を支給致します。 *資格取得支援制度あり。*各種褒賞金制度あり。 *就業場所、面接場所については応相談  ※休日その他の場合:特別休暇(慶弔等)・育児及び介護休暇。有給休暇は入社後3ヶ月経過後5日、6ヶ月経過後5日計10日付与。工程の進捗度合いにより出勤する場合があり(振替休日あり)  *事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を下記へ郵送してください。 *CAD操作可能な種類がございましたら、履歴書へ明記して下さい。  【送付先】〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル7F  株式会社ナミト 大阪支店 採用担当宛 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

  • 協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」
  • ◇建設現場における空調衛生設備施工管理業務に従事して頂きます。 ◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。  ※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。  予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。  変更範囲:変更なし

ハローワーク大阪東公共職業安定所

あまよう特別支援学校の生活介助員

尼崎市教育委員会事務局

採用人数:1人 受理日:2025年03月31日 有効期限:2025年05月31日

  • 兵庫県尼崎市東難波町2丁目14-40 立あまよう特別支援学校
    (JR 立花駅 から 徒歩20分)

  • TEL:06-4950-5660 / FAX:06-4950-5658
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,469円~1,576円

  • (1)8時30分~15時15分

    (2)7時15分~15時15分

    (3)8時30分~16時15分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ・昇給‥‥‥常勤職員に支給される給料の額との権衝を考慮して、       基本報酬額等の額が変更となる場合あり。 ・賞与‥‥‥支給金額に関しては、在職期間による。 ・応募書類‥尼崎市教育委員会会計年度任用職員(非常勤行政事務       員)採用試験申込書       必要資格を証明する書類の写し       ※募集案内や応募様式は尼崎市ホームページからダウ        ンロードが可能       ※その他の応募書類は応募案内に記載   *応募書類は事前に郵送または直接ご持参下さい。(郵送・持参場 所は「応募書類等」の「郵送の送付場所」に記載の住所)

  • 地方公共団体
  • (尼崎市教育委員会会計年度任用職員) *児童・生徒の教室への移動の補助 *児童・生徒の給食時等の食事・水分補給の補助 *児童・生徒の衣服の着脱、排泄の補助 *児童・生徒のスクールバスでの車内、乗降時の補助 *校外行事(泊を伴う場合あり)の付添い *その他学校長が必要と認めること  「変更の範囲:変更なし」

ハローワーク尼崎公共職業安定所