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三重県伊勢市で建設 の求人

検索結果 1-10件 / 17件

建設現場作業

有限会社ロイスクラブ

採用人数:6人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 三重県伊勢市大湊町184-8

  • TEL:0596-31-1020 / FAX:0596-31-1030
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日) 195,300円~238,700円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    日曜以外は平日に1日、現場状況による。

  • ※無料駐車場有 ※マイカー通勤の方は任意保険加入が必要です ※現場及び決められた場所に自己手段で来られる方 ※賃金月額は、日給×月平均労働日数で計算、  実際の勤務日数により増減します。 ※昇給は個人の能力によります  ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は、紹介状は不要です)   就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

  • 経験者から未経験者まで幅広く活躍している職場です
  • 建設現場での片付け・清掃などの作業 ・2人~8人程度のチームで作業します。 ・現場は工事契約先などにより変更があります。  型枠組立、鉄筋組立等の補助  養生、資材運搬等の作業  墨出し、測量等の補助  ※決められた場所に集合し現場に行きます・現場によっては現場直行直帰もあります・ ※60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク伊勢公共職業安定所

土木工事の現場監督(エキスパート)

株式会社近藤建設

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 三重県伊勢市上地町3604-1
    (伊勢市駅 から 車15分)

  • TEL:0596-28-0245 / FAX:0596-28-0250
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~2,000円

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *直行直帰制度に移行準備中です。 *通勤手当は15円/kmで計算します。 *直行直帰制度移行に伴い、通勤用社用車貸与制度準備中。 *仕事に必要なスマホ、iPad、社用車、制服等全て支給します *土日、夜間作業、残業のある現場でも、シフト制を取り入れる  ことにより、休日確保、残業時間削減に取り組んでます。 *チームで現場を担当できる体制により、急な用事等で現場を離れ  る場合にも対応でき、技術研鑽の時間を確保することができます *希望する研修会、セミナー等の受講料、交通費等は全て会社負担  です。 *応募はe-mail、電話でも可能、条件面等聞くだけでも可  (休日夜間面接可) *他社を定年退職された方、兼業農家の方歓迎 *保有経験、実績により、また入社後の実績により昇給表示上限  以上可 *業績により、賞与支給月数は増加します *評価制度導入により、努力した方が報われる。また、ステップ  アップがわかりやすい制度を導入しています。 *便利な道具、ソフト、アプリなどは提案していただければ積極的  に導入します

  • ステップアップ給料制度、業績、努力、勤務態度等に応じて昇給 リゾート施設利用など福利厚生制度充実 有給取得率80% 年休とは別にリフレッシュ休暇、子の看護休暇等あり
  • ・施工管理全般業務(残業なし、パソコン・書類作業なし) ・公共土木工事経験豊富なエキスパート向け求人です。 ・三重県公共工事で実績がある方(河川、道路、管工事他) ・三重県公共工事で工事成績優秀な方 ・1級土木施工管理技士資格を持っている方 ・工事専用事務員が、バックヤード作業で現場監督の負担を軽減 ・工事ごとに施工チームを作り、事務員も含めた体制で分業化 ・現場で孤独になりがちな現場監督をサポートします ・働き方改革に取り組んでおり、残業、休日出勤の削減、長期休暇 の確保・大型連休の確保、有給休暇の完全取得に取り組んでます ・現場書類の自動化、リモート巡回、建設DXほか最新技術を導入 ・60歳以上歓迎         【変更範囲:変更無し】

ハローワーク伊勢公共職業安定所

現場監督

株式会社山野建設

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 三重県伊勢市浦口4丁目1-11
    (JR山田上口駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0596-22-3188 / FAX:0596-22-3184
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 250,000円~350,000円

  • (1)8時00分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *年次有給休暇は、初年度より20日発生します。 *各種建設関連の資格取得制度あり。  (費用は、会社で負担いたします。) *試用期間終了後、通勤車を会社より貸与いたします。 *無料駐車場あり  【ハロートレーニング応援企業】  職業訓練修了者の応募も歓迎します。  *先に応募書類を送付して下さい。到着後、面接日時を連絡しま  す。  【画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ね下さい ※子育てサポート企業「くるみん」認定企業 ※建設キャリアアップシステム登録事業者  ☆ユースエール認定企業(令和4年9月に認定)☆ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 休取得が多いなど、雇用管理の状況が優良として厚生労働大臣が 認定】

  • 技術力と人間力で社会へ貢献する会社です!優秀工事者としての受賞歴を持ち「女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定。働く社員と地域の方々に貢献する「みえの働き方改革推進企業」です。
  • 公共工事や大手ゼネコン工事の施工・品質・安全の管理、現場指導などが主な業務です。 就業場所は主に伊勢市近隣の工事現場です。 就業は主に外業ですが、書類作成等、PCを使った内業もあります  *男女共に活躍中です。  変更範囲:変更なし    

ハローワーク伊勢公共職業安定所

作業員

株式会社山野建設

採用人数:2人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 三重県伊勢市浦口4丁目1-11
    (JR山田上口駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0596-22-3188 / FAX:0596-22-3184
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 210,000円~280,000円

  • (1)8時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    お盆、年末年始、GW(会社カレンダーにより大型連休あり)

  • *年次有給休暇は、初年度より20日発生します。 *各種建設関連の資格取得制度あり。  (費用は、会社で負担いたします。) *無料駐車場あり *外国籍の方応募可(日本語で日常会話できる方)  【ハロートレーニング応援企業】  職業訓練修了者の応募も歓迎します。  *先に応募書類を送付して下さい。到着後、面接日時を連絡しま  す。 【画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ね下さい ※子育てサポート企業「くるみん」認定企業 ※※建設キャリアアップシステム登録事業者  ☆ユースエール認定企業(令和4年9月に認定)☆ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 休取得が多いなど、雇用管理の状況が優良として厚生労働大臣が 認定】

  • 技術力と人間力で社会へ貢献する会社です!優秀工事者としての受賞歴を持ち「女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定。働く社員と地域の方々に貢献する「みえの働き方改革推進企業」です。
  • 道路工事・河川工事・下水道工事等の現場で、建設車両(重機等)や機械を動かしていただいたり、時には力仕事もしていただきます  アーク・ガス溶接等の作業もあります。  *公共工事が主になります。 *未経験者の方も丁寧に指導します。 *採用後に免許・資格等、会社負担で取得できます。  ※子育てサポート企業「くるみん」認定企業  変更範囲:変更なし

ハローワーク伊勢公共職業安定所

保育スタッフ

株式会社大一建設

採用人数:1人 受理日:2025年03月28日 有効期限:2025年05月31日

  • 三重県伊勢市一之木5丁目4-1  1F
    (伊勢市駅 から 車4分)

  • TEL:0596-23-1815 / FAX:0596-28-5406
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,300円~1,500円

  • (1)10時00分~17時00分

  • 月火水木金祝日

    ・毎 週

  • ※駐車場:無料 ※昇給は業績及び人事評価制度による ※事前にご連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後ご連 絡いたします。 ※選考方法は、書類選考→カジュアル面談または会社説明会→適性 検査・面接となります。 ※適性検査は面接の合否を判断するものではございませんのでご安 心ください。 まずはどんな業界なのか、どんな会社なのかを知っていただいてか らの面接が可能です! 

  • 家族の命を守る家づくりを通して、地域を災害に負けない街にすることをパーパスとして掲げ、チームで成果を出すことを大切にみんなで“安心”の住まいを提供している会社です。
  • お家づくりのお打ち合わせにお越しになるお客様や イベントにご来場されたお客様のお子様 (0才児~6才児くらいのお子様が対象)の 保育をしていただきます。  打ち合わせ内容によりますが、 1組様につきおよそ2時間から4時間の保育となります。  一生に一度のお家づくりだからこそ、 お子様にも楽しい思い出を残してほしいという思いで 保育環境を整備しています。  変更の範囲:変更なし

ハローワーク伊勢公共職業安定所

建築工事の施工管理

株式会社近藤建設

採用人数:1人 受理日:2025年03月17日 有効期限:2025年05月31日

  • 三重県伊勢市上地町3604-1
    (伊勢市駅 から 車15分)

  • TEL:0596-28-0245 / FAX:0596-28-0250
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 280,600円~421,100円

  • (1)8時00分~18時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年末年始・夏季休暇、GW、SW休暇。年次有給休暇20日のうちの15日は一斉付与。

  • *直行直帰制度に移行中です。 *通勤手当は15円/kmで計算します。 *直行直帰制度移行に伴い、通勤用社用車を貸与します。 *仕事に必要なスマホ、iPad、社用車、制服等すべて支給。 *土日、夜間作業、残業のある現場でも、シフト制を取り入れるこ  とにより、休日確保、残業時間削減に取り組んでいます。 *チームで現場を担当できる体制により、急な用事等で現場を離れ  る場合にも対応でき、技術研鑽の時間を確保できます。 *希望する研修会、セミナー等の受講料、交通費等は全て会社負担 *応募はメール、電話でも可能、条件面等聞くだけでも可  (休日夜間面接可) *他社を定年退職された方、兼業農家の方歓迎。 *保有経験、実績により、また入社後の実績により昇給表示上限以  上可 *業績により、賞与支給月数は増加します。 *評価制度導入により、努力した方が報われる、また、ステップ  アップがわかりやすい制度を導入しています。 【仕事内容の変更範囲:変更なし】

  • ステップアップ給料制度、業績、努力、勤務態度等に応じて昇給 リゾート施設利用など福利厚生制度充実 有給取得率80% 年休とは別にリフレッシュ休暇、子の看護休暇等あり
  • 【年間数件程度の個人住宅を建築しています】(1)施工計画:具体的な手順計画、下請け業者や材料選定、期限内に収める工程の立案、予算の決定を行います。(2)施工管理:施工計画通りに工事ができるよう、発注者と打合せ、協力業者と打合せ及び指導、コスト管理、現場での測量作業、工事関係書類のパソコンでの作成などを行います。(3)工事完成後のフォローアップ:完成書類作成と工事した建築物の引渡後は、定期的にお客様とコミュニケーションを取り、不具合の解消、今後の工事の為の改善活動を行います。主な工事は木造戸建住宅、公共施設、社会福祉施設などの建築。(4)働き方改革に取り組んでおり、残業、休日出勤の削減、長期休暇の確保・大型連休の確保、有給休暇の完全取得に取り組んでいます。現場書類の自動化、リモート巡回、建設DXほか最新技術導入

ハローワーク伊勢公共職業安定所

総務・事務

株式会社大一建設

採用人数:1人 受理日:2025年03月13日 有効期限:2025年05月31日

  • 三重県伊勢市宇治浦田3丁目35-24
    (近鉄 五十鈴川駅 から 車5分)

  • TEL:0596-23-1815 / FAX:0596-28-5406
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 190,000円~255,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    *GW、お盆、年末年始、その他  会社カレンダーによる

  • ※駐車場:無料 ※昇給・賞与は業績及び人事評価制度による ※事前にご連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後ご連 絡いたします。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要です) ※選考方法は、書類選考→オンライン面談または会社説明会→適性 検査・面接となります。 ※適性検査は面接の合否を判断するものではございませんのでご安 心ください。 まずはどんな業界なのか、どんな会社なのかを知っていただいてか らの面接が可能です

  • 家族の命を守る家づくりを通して、地域を災害に負けない街にすることをパーパスとして掲げ、チームで成果を出すことを大切にみんなで“安心”の住まいを提供している会社です。
  • 一生に一度の大きな買い物「マイホーム」のご建築をされるお客様のお家づくりをサポートする各部署を支えるお仕事です。  主なお仕事内容は… ・お客様からのお問い合わせ対応(アフター対応) ・電話対応 ・書類作成(契約書類、お引渡し書類、請求書等) ・セレモニー準備 ・来客対応(受付、お茶出し、お出迎え等) ・備品・消耗品管理  など  【変更範囲:会社の定める業務(本人と相談の上)】

ハローワーク伊勢公共職業安定所