静岡県沼津市で夜勤 の求人

静岡県沼津市本田町２－５２　　ハートフルホーム開北
（ＪＲ沼津駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,044円～1,165円

★★★！！！見学随時受付中！！！★★★　◎昇給制度あり　◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　◎定期健康診断◎インフルエンザ予防接種補助あり　◎交通費規定支給（１ｋｍあたり１３円支給）　◎当社運営の介護資格講座の受講料無料　◎自社サービス利用時の従業員優遇制度　◎家族介護支援制度　◎保育所・託児所・学童補助（最大　３５，０００円まで支給）　◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり）　◎車通勤可（無料駐車場あり）　◎制服無料貸与　※加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　※転勤範囲の所在地は弊社ＨＰでご確認下さい（通勤３０分圏内）　※６５歳以上の方は、３ヶ月毎の雇用契約（原則更新）　（契約期間以外の条件は同一）　●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。

静岡県沼津市岡宮７５５－１　　★アースサポート沼津★
（ＪＲ東海道本線　沼津駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 130,000円～130,000円

◇介護業界　未経験者歓迎！　・異業種から転職し、活躍しているスタッフ多数！　　第二新卒歓迎！　・入社後２週間程度、先輩社員同行のＯＪＴあり　　（上記期間は、４人１組でサービス）　・資格取得支援制度（実務者研修）がありステップアップも可能！　　◇転居を伴う転勤なし！地元で長く働けます！　　一人ひとりのお客様とじっくり関わることが出来ます　　◇訪問入浴最大手の企業で、シェアは業界１位！　　会社設立から２５年以上の実績とノウハウあり　・他職種との連携あり、情報交換や相談ができる環境！　・２０～４０代の社員がメインの職場で活気があります　　◆弊社ホームページにて訪問入浴動画公開中！　　是非一度ご覧ください。　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

静岡県沼津市岡宮７５５－１　　★アースサポート沼津★
（ＪＲ東海道本線　沼津駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 800円～800円

＊制服：有　＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有）　＊マイカー通勤：可　無料駐車場あり　＊週２０Ｈ未満の勤務です。　　＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇、各種保険は法令通り。　　　　　　　　　　　　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

静岡県沼津市岡宮７５５ー１　アースサポート沼津
（ＪＲ東海道本線　沼津駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 800円～800円

◆シフトは自己申告制で決めるので自分の時間を大切に出来ます！　　週１日～勤務可能！週２０時間。　　社員登用制度あり　　◆勤務日数、勤務時間応相談　　勤務時間により休憩あり　　◆勤務日数・休憩時間・勤務時間に応じて有給休暇、　　各種保険加入は法令通りに付与します。　　◆未経験者歓迎　　介護未経験の方にも長く安心して働いていけるような　　研修・サポート体制をご用意しております。　　◆制服貸与　　◆マイカー通勤：無料駐車場あり　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

静岡県沼津市岡宮７５５－１　アースサポート沼津
（ＪＲ御殿場線・東海道本線　沼津駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 130,000円～130,000円

さらなる全国展開を進めているアースサポートは、基幹業務である　訪問入浴サービスをはじめ、訪問介護、デイサービス、福祉用品の　貸出等も行っているため、様々な職種のスタッフが大勢在籍してい　ます。　だから職種や事業所を越えての意見交換を通じて、介護に関する　広い知識を身につけることが可能！　もちろんスタッフ同士の仲もよく、いつも拠点内は活気に満ち溢れ　ています！　こんな環境であなたも一緒にお仕事をしてみませんか？　　◆これまでの経験を活かしてお客様をサポートして頂きます。　　夜勤なし・月９日のお休みでプライベートも大切にしながら　　働けます。　　　　　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

静岡県沼津市西沢田４９８－２　「ツクイ西沢田」
（ＪＲ東海道線　片浜駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,087円～1,469円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）　・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

静岡県沼津市下香貫１４８－１４　「ツクイ沼津下香貫」
（ＪＲ御殿場線　沼津駅　から　車6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,457円～1,919円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）　・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし　「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

静岡県沼津市西沢田４９８－２　「ツクイ西沢田」
（ＪＲ東海道線　片浜駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

静岡県沼津市小諏訪１５－１
（沼津駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,300円

★求める人材像　１、自分のしあわせも相手のしあわせも同じくらい大切にできる方　２、相手の立場を考えて行動できる方３、法人理念「信愛和誠（しあわせ）」の実現に向けて利用者の個別支援に取り組める人。子育て中の方も、働く時間を工夫して能力を発揮してくれています。正社員以外の働き方も相談可。リーダーとの距離が近く、「こんなことを利用者さんとしてみたい」「こんな取り組みをしたい」などの相談提案がしやすいです。　＊年次有給休暇は法定通り付与　＊加入保険は勤務時間、勤務日数による。　　平成３０年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップの仕組みづくり・人材育成制度の体系化に取り組んでいます。高齢者の望む生活を共に支えてくださる仲間を募集しています。施設見学可能です。平日９時～１８時の間でお問い合わせください。　

静岡県沼津市小諏訪１５－１
（沼津駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 184,790円～253,650円

★求める人材像　１、自分のことも、相手のことも理解したいと思える人　２、相手の立場を考えて行動できる人　３、法人理念「信愛和誠（しあわせ）」に向かって利用者の個別支援に取り組める人。　子育て中の方も、働く時間を工夫して能力を発揮してくれています。正社員以外の働き方も相談可。リーダーとの距離が近く、「こんなことを利用者さんとしてみたい」「こんな取り組みをしたい」などの相談提案がしやすいです。　＊駐車場月５００円自己負担　＊昇給、賞与は業績及び本人能力による。　　＊平成３０年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップの仕組みづくり・人材育成制度の体系化に取り組んでいます。高齢者の望む生活を共に支えてくださる仲間を募集しています。施設見学可。　＊処遇改善費は国から支給されるので国からの支給が廃止された場合は支給しません。　※夜勤回数応相談。日勤帯のみの勤務の場合、パートで勤務相談可　【就職氷河期歓迎求人】