キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 静岡県 ＞ 静岡県静岡市駿河区でマネージャー 静岡県静岡市駿河区でマネージャー の求人 検索結果 1－10件 / 17件 市区町村 沼津市(18) 熱海市(1) 三島市(5) 富士宮市(7) 伊東市(5) 島田市(9) 富士市(9) 磐田市(11) 焼津市(6) 掛川市(1) 藤枝市(9) 御殿場市(3) 袋井市(4) 裾野市(1) 湖西市(7) 伊豆市(1) 御前崎市(1) 伊豆の国市(3) 東伊豆町(2) 河津町(1) 小山町(1) 吉田町(2) 静岡市葵区(17) 静岡市駿河区(17) 静岡市清水区(7) 介護事業部マネージャー候補／静岡市 ａ ユースタイルラボラトリー株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 静岡県静岡市駿河区稲川１丁目１番３号 地建稲川ビル３階Ａ号室 当社 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護（ＪＲ 東海道本線 静岡駅 から 徒歩7分） TEL：050-3196-3313 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 353,200円～479,400円 (1)9時00分～18時00分 (2)22時00分～7時00分 その他 ・毎 週 シフト制（週休２日） （※）介護現場での業務は研修時のみとなります。 研修後は現場での業務はございません。 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行 います。 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・外出時の同行 ・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など ＼こんな方をお待ちしております／ □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 ・質問がなければ連絡不要。 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当 いただきます。 ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 ・介護現場での業務（※研修時のみ） （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ハローワーク新宿公共職業安定所 マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 株式会社まごころ介護サービス 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 静岡県静岡市駿河区池田２２６－２ まごころ介護サービス 静岡（ＪＲ 東静岡駅 から 徒歩11分） TEL：054-285-5201 / FAX：054-280-7341 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 165,000円～165,000円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・その他 月９日休み シフト制 ＊応募書類はメールにてご送付ください ＊昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます。 ◆◇業界不問！未経験でもあなたらしいキャリアを築くことができます◇◆ スタッフの力を引き出し、チームの成功を導くことで、お客様やスタッフの笑顔を生み出せる仕事です。 【働く上でのやりがい】 １｜成果主義 ２｜社会貢献 ３｜経営スキルが身につく 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ・事業所運営全般 ・営業、地域連携 ・売上管理、稼働率の最大化 ・サービス提供業務 ・事務管理 変更範囲：（会社の定める業務） ハローワーク静岡公共職業安定所 営業職（マネージャー候補）（静岡営業所／展示場） 三協フロンテア株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 静岡県静岡市駿河区中島９０５－１（東海道本線 安倍川駅 から 車14分） TEL：090-6562-5821 / FAX：04-7133-5118 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日） 294,000円～500,000円 (1)8時30分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ＊会社業績と評価により賞与を支給します。 ＊昇給 給与調整：年１回。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ＊状況によって土曜日出勤あり。 その場合、代休もしくは休日出勤手当あり。 ＊スキルアップを目指せるよう電気工事士や施工管理の 資格等の資格取得推奨制度＆各種研修の開催。 ＊一次面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記メールアドレスに 履歴書（写真貼）・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。 〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状 を不要とします〕 ［応募書類送付先］ ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記住所に郵送願います。 〒２７７－８５３９ 千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社 キャリア採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。 東京証券取引所スタンダード上場 ・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業 ・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理 ・広告作成などの販売企画提案 ・展示販売場の店長・スタッフへの教育・指導 など 《ハウスメーカー出身者歓迎／社会貢献性の高い地域密着型営業》 イベントで一時的に出店する店舗からオフィス、公共施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの営業や店舗マネジメントのお仕事です。 入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら管理業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ハローワーク松戸公共職業安定所 オープニングスタッフ募集♪／資格保持者歓迎／主任ケアマネ 株式会社シーアンドエム 採用人数：1人 受理日：2025年03月10日 有効期限：2025年05月31日 静岡県静岡市駿河区みずほ１丁目４－５（安倍川駅 から 徒歩10分） TEL：054-639-7570 / FAX：054-664-0086 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 200,000円～300,000円 (1)9時00分～18時00分 日祝日その他 ・その他 週５日勤務となります ※月～金又は、月・火・木・金・土 お客様の都合によりますが、休日はご相談となります 【昇給・賞与について】 会社の業績により、毎年異なります 特に静岡県産の鰻の販売に力を入れております。 新事業として医療部門を立ち上げる事になりました。 ■静岡市みずほに、４月オープン予定の訪問介護ステーション 要介護５までの方対象としてます。オープニングスタッフ募集中 ◎主任ケアマネージャー募集中！資格をお持ちの方大歓迎します♪ 【仕事内容】 ▼新規の会社になりますので、まずは包括センターに出向き 会社案内をしていただきます ▼ご契約いただいたお客様のご自宅に訪問をし、生活支援を していただきます ▼事務仕事（お客様の情報や１日の業務内容をＰＣ入力） ※キーボード入力程度で大丈夫です 変更範囲：変更無し ハローワーク焼津公共職業安定所 生活相談員 ／ 契約社員 株式会社アブレイズリハビリセンターするが 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 静岡県静岡市駿河区大谷３－２９－１２（静岡駅 から 車15分） TEL：054-238-8865 / FAX：054-238-7765 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 175,000円～220,000円 (1)8時00分～17時00分 土日その他 ・毎 週 夏期休暇、年末年始休暇 ☆新規採用者 研修有 ☆マイカー通勤：無料駐車場 ☆応募前の事前見学 可 ☆介護職員特定処遇改善加算 算定事業所 ☆福利厚生Ｃｈｕｂｂ加入：全従業員の入院費自己負担０円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 リハビリに強い介護事業所です。リハビリの専門職によるマンツーマンの機能訓練が人気です。やりがいのある仕事と笑顔で働ける・・そんな新しい「職場」を私たちと一緒につくりませんか？ （主な業務♪） ◎利用者様または利用者様宅に訪問して事業所や家族間の調整役、パソコンによる書類作成、各種データ管理 ◎電話応対・窓口・来客対応 ◎送迎 など 笑顔・活気にあふれた職場です！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ ☆ご利用者様に安心してデイサービスに通っていただけるよう、 相談援助業務や、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整☆ ★完全土日休み★夜勤なし・プライベートが充実 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 生活相談員 ／ 正社員 株式会社アブレイズリハビリセンターするが 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 静岡県静岡市駿河区大谷３－２９－１２（静岡駅 から 車15分） TEL：054-238-8865 / FAX：054-238-7765 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 175,000円～220,000円 (1)8時00分～17時00分 土日その他 ・毎 週 夏期休暇、年末年始休暇 ☆新規採用者 研修有 ☆マイカー通勤：無料駐車場 ☆応募前の事前見学 可 ☆介護職員特定処遇改善加算 算定事業所 ☆福利厚生Ｃｈｕｂｂ加入：全従業員の入院費自己負担０円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 リハビリに強い介護事業所です。リハビリの専門職によるマンツーマンの機能訓練が人気です。やりがいのある仕事と笑顔で働ける・・そんな新しい「職場」を私たちと一緒につくりませんか？ （主な業務♪） ◎利用者様または利用者様宅に訪問して事業所や家族間の調整役、パソコンによる書類作成、各種データ管理 ◎電話応対・窓口・来客対応 ◎送迎 など 笑顔・活気にあふれた職場です！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ ☆ご利用者様に安心してデイサービスに通っていただけるよう、 相談援助業務や、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整☆ ★完全土日休み★夜勤なし・プライベートが充実します ＊変更範囲：変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 訪問介護のマネージャー候補／無資格・未経験歓迎／静岡 Ｆ ユースタイルラボラトリー株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年03月05日 有効期限：2025年05月31日 静岡県静岡市駿河区稲川１丁目１番３号 地建稲川ビル３階Ａ号室 当社 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護（ＪＲ 東海道本線 静岡駅 から 徒歩7分） TEL：050-3196-3313 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 300,000円～500,000円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・毎 週 シフト制（週休２日） 【未経験から活躍できる環境】 無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。 研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは すぐに聞ける環境です。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・無資格・未経験ＯＫ ・無料の資格取得制度あり ・日払い制度あり ・髪色／服装自由 ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。 （電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日） 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 【未経験からマネージャーにキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験ＯＫ ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。 ハローワーク新宿公共職業安定所 介護リーダー／まーがれっと鎌田（グループホーム） 株式会社アース（総合介護事業） 採用人数：1人 受理日：2025年03月06日 有効期限：2025年05月31日 静岡県静岡市駿河区鎌田１２１－１ まーがれっと鎌田（グループホーム）（安倍川駅 から 徒歩10分） TEL：054-204-0064 / FAX：054-204-0063 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 156,000円～160,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 その他 ・その他 休日：９日／月（２月のみ８日） バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり ◇◆入社祝い金増額キャンペーン◆◇ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ アースケア・グループ 事業拡大のため 入社祝い金 増額キャンペーン実施中！ ※２０２５年１月１日～２０２５年４月１日までに 入社の方対象となります。 ◎正社員入社祝い金７万円→１５万円に増額！（正社員のみ） ・介護職 ・障がい者ＧＨ（支援員） ・保育士 ・看護師 正社員以外のパートでは 通常の４万円の祝い金になります（規定あり） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊無料駐車場あり ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 まーがれっと鎌田の介護リーダー（候補含）の募集！ ・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。 ・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の理念を 反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサービス向上等 への取組など。 ・３～７名程度の部下と協働します。 ・管理者を始め多職種との連携になり相談もできます。任せっきり にしないので安心です。 ・男女問わず２０代後半～３０歳代の方が活躍されています。 ・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎。 ・今後事業拡大予定のため、活躍の場は多くあります。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 管理職候補 株式会社サカイ引越センター静岡支社 採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 静岡県静岡市駿河区中島４６２－２（ＪＲ静岡駅 から 車15分） TEL：0120-755-141 / FAX：055-924-8899 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 280,000円～280,000円 (1)8時00分～18時00分 その他 ・その他 ・週休２日制・その他休暇あり・申告制・本人 、家族の誕生日休暇 夏期・冬期休暇 ＊マイカー通勤の場合、指定任意保険に加入の場合は通勤手当支給 します（会社規定による）。 ＊無料駐車場あり ＊賞与：年２回（７月・１２月）＋決算賞与１回（４月） ＊昇給・賞与は本人の成績によります。 ＊入社後（正社員登用後）半年間は営業の成績に関わらず一定の金 額を総支給額として保証します。 ＊応募される方は、ハローワークから事前連絡後、応募書類を面接 時に持参して下さい。 ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。オンライン面 接可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ２０代～４０代を中心に活躍中！ ・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的 に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 施設ケアマネージャー 兼 生活相談員 株式会社福与あしたばグループ 採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 静岡県静岡市駿河区中島１６８７－３９ TEL：054-284-3736 / FAX：054-288-0324 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 231,000円～263,000円 (1)9時00分～17時30分 その他 ・その他 ローテーションにより月に９日の休み ＊マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。 有料老人ホーム入居者のケアブラン策定、及び相談業務を行って いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・入居者のケアブラン策定 ・施設見学者への対応 ・入退居時の相談業務・契約手続業務 ・入居者の買物、手続代行、通院の付添い送迎 ・入居者及び入居者家族からの相談対応 ・短期利用における相手側ケアマネとの対応 ・各種案内文の作成 ・営業活動 ＊変更範囲：変更なし ※利用定員は特定施設（一般型）９１名です。 ※医療の必要度が高い利用者が多く、介護度の平均は４以上です。 ハローワーク静岡公共職業安定所 次のページへ 17件