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愛知県半田市でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 14件

生産技術エンジニア(#生技#設計#制御#未経験)半田

株式会社グリーンテックエンジニアリング事業部

採用人数:5人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 愛知県半田市中町1-98  グリーンテック 半田営業所
    (名古屋鉄道河和線 知多半田駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0565-47-7122 / FAX:0565-47-7123
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 215,200円~321,600円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    GW・夏季・年末年始(各10日程度) 会社カレンダー、特別休暇等あり

  • ◆グリーンテックの特徴 業界大手だからこそ、1人1人が働きやすい環境づくりに力を入れ ています。 1.年3回の大型連休でプライベートも充実  GW・夏季・年末年始/各10日前後 会社カレンダーあり 2.品質サポート業界のリーディングカンパニー  業績は右肩上がりで、北海道から九州まで拠点を展開 3.資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ  受験料の補助や手当の支給あり(要件あり) 4.1人1人の習得ペースに合わせた約2か月の研修あり  技術者に必要な基礎、CADを使った技術研修まで  貴方に合わせて実施 5.退職金制度あり(勤務3年以上)、福利厚生制度も充実 ◆待遇面  年収例(製造経験等が3年以上) 入社1年目/年収380万円 26歳 (月給27万1000円+諸手当+賞与) 入社5年目/年収440万円 リーダー、29歳 (月給30万1000円+諸手当+賞与) ◆当社サイトで業務内容や職場環境を動画でご覧いただけます

  • ○大手自動車メーカーからのニーズに応え創業した当社。今や日本全国に拠点を展開し、グローバル展開するまでに成長しました。勢いそのままにエンジニアリング事業等、続々と新規事業を拡大中。
  • 自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます◆業務内容:生産ラインの設計/設置/立上げ◆未経験の方:わからない時にはいつでも質問できる環境です◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です◆将来:品質管理、工学知識、PCスキル等を身に付けることがで きます。機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積む ことや、マネージャー、エキスパートとしてキャリアアップも可能です◆変更の範囲:その他会社が定める業務

ハローワーク豊田公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(店長AM候補)昭和町

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 愛知県半田市昭和町4-46 はなまるうどん 半田昭和町店  
    (名鉄 成岩駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0120-043-044 / FAX:0120-043-044
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~22時30分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-043-044 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(エリア社員)昭和町

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 愛知県半田市昭和町4-46 はなまるうどん 半田昭和町店 
    (名鉄 成岩駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0120-043-044 / FAX:0120-043-044
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 211,200円~220,800円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~22時30分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-043-044 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

【急募】店長候補(感動の肉と米 半田店)

株式会社あみやき亭

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 愛知県半田市山代町1丁目102番3 感動の肉と米 半田店
    (成岩(名鉄河和線/名鉄名古屋本線)金山・名古屋方面口駅 から 徒歩24分)

  • TEL:0568-32-8800 / FAX:0568-35-2700
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 224,700円~255,400円

  • (1)10時00分~19時00分

    (2)11時00分~20時00分

    (3)14時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる月8日~10日

  • *食事支給 *業績に応じて別途決算賞与支給 *障害者の方の採用も検討していますが、店舗ごとに状況が 異なりますので、事前にお問い合わせ下さい。 *マイカー通勤の出来る方 【トライアル雇用併用求人 3ヶ月/条件同じ】  (トライアルでの応募の方は面接選考のみ)                       <ハローワークからのお知らせ> 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認して下さい。

  • 東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営(260店舗以上)
  • 【入社から5ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール(調理・接客)等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常6ケ月で店長業務す べて習得可能です! 【6ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。(給与43万円 以上)更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]

ハローワーク春日井公共職業安定所

ケアマネージャー(菜の花ホーム板山)

特定非営利活動法人菜の花

採用人数:1人 受理日:2025年03月17日 有効期限:2025年05月31日

  • 愛知県半田市板山町11丁目108-1 菜の花ホーム板山 知多バス 半田・常滑線「板山」停 徒歩1分

  • TEL:0569-21-3088
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,500円

  • その他

    ・毎 週

    週休二日(基本土日休み) 年末年始

  • *無料駐車場あり *有給休暇は法定通り *就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。

  • ご利用者お一人お一人を大切にした明るく家庭的な法人です。 スタッフ一人一人の個性を大切に、ハンディキャップのあるスタッフもいっしょにのびのびとがんばっています。
  • *主 介護支援専門員業務*     支援計画作成、介護事務、パソコン入力など *副 介護業務全般    (入浴・排泄・食事・散歩、送迎、     レク、記録、利用者宅への訪問、家事支援、     身の回りのお世話(食事、掃除、洗濯、買い物など)     その他事業所内雑務 *土日祝働ける方!! *その他施設内雑務 *ご利用者様定員 通い10名 泊り4名 *短時間の勤務でも歓迎いたします。 【高齢者応援求人】    「変更範囲:変更なし」

ハローワーク半田公共職業安定所

エリアマネージャー/事業所運営・管理◇障がい福祉就労B型

株式会社就労センター

採用人数:1人 受理日:2025年02月06日 有効期限:2025年04月30日

  • 愛知県半田市吉田町2-37 株式会社就労センター 管理部
    (青山駅 から 車7分)

  • TEL:0569-89-0685 / FAX:052-308-8511
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 380,000円~510,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    完全週休2日制(日曜+1日)年間休日:115日 ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休

  • 安定企業でマネジメント業務 ============= 利用者様の増加、事業拡大により、各事業所で発生する 情報や問題を共有・連携することが難しくなってきました。  各事業所をまとめて統括するポジションを新たに新設! エリアマネージャーとして各事業所の良い所をつなぎ、 理念に基づいた計画や戦略の立案、実行をお願いします。  事業所は愛知県内に複数ヵ所あり、 支援に問題ないかなどを現場目線で管理。 業界経験不問!マネジメント力を求めています。 新任の際はしっかりサポートあり◎  事業所の雰囲気をご検索ください↓ ーーーーーーーーーーーーー 就労センター リクルートサイト ーーーーーーーーーーーーー   トライアル雇用併用求人(試用期間と同条件)

  • ・健康経営優良法人認定(経済産業省) ・えるぼし認定(女性の活躍を応援しております(厚生労働省)
  • <各拠点を繋ぐエリアマネージャー職> 事業所の管理責任者と連携を取りながら事業所全体を把握。 優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくり などをお願いします。  【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど *若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業  PRシートあり    「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク半田公共職業安定所

サービス提供責任者 正社員(燦郷倶楽部 柊町)

株式会社ミズノ

採用人数:1人 受理日:2025年02月06日 有効期限:2025年04月30日

  • 愛知県半田市柊町3丁目4番地の3  燦郷倶楽部 柊町
    (名鉄 住吉町駅 から 徒歩16分)

  • TEL:0569-25-0051 / FAX:0569-25-0050
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 165,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※通勤手当:会社規定あり  ご入社時期のご相談もお気軽に!  詳しくは当社ホームページ https//hidamari-sato.jp をご覧ください。  ◎中高年層(ミドルシニア)歓迎求人  ◎施設見学受付中! \お気軽にお問い合せ下さい/

  • 株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わせた」働き方改革を進めております。
  • サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーのコーディネイトや訪問介護計画の立案 ・ケアマネージャーやご家族、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの指導、育成、相談窓口としてのミーティングをおこなう  常にご利用者様の目線を考えたサービス、ワンランク上のサービスはもちろん、新たな企画の立案など向上心やチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。 「自分も将来ここに入居したい」と思えるような温かい環境づくりを目指しましょう!             「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク半田公共職業安定所