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大阪府寝屋川市でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 19件

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(店長AM候補)寝屋川

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 大阪府寝屋川市葛原新町9-13 はなまるうどん 寝屋川葛原新町店 
    (京阪本線 寝屋川市駅 から 徒歩22分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~230,000円

  • (1)9時30分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)16時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(エリア社員)寝屋川

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 大阪府寝屋川市葛原新町9-13 はなまるうどん 寝屋川葛原新町店
    (京阪本線 寝屋川市駅 から 徒歩22分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 211,200円~220,800円

  • (1)9時30分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)16時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(店長AM候補)寝屋川

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 大阪府寝屋川市寝屋南二-22-1 ビバモール寝屋川フードコート内 はなまるうどん ビバモール寝屋川店 
    (片町線 星田駅 から 徒歩18分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(エリア社員)寝屋川

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 大阪府寝屋川市寝屋南二-22-1 ビバモール寝屋川フードコート内 はなまるうどん ビバモール寝屋川店
    (片町線 星田駅 から 徒歩18分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 211,200円~220,800円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

主任介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)

医療法人全心会寝屋川ひかり病院

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 大阪府寝屋川市石津元町12番12号 ヒルズシティ寝屋川1階  寝屋川ひかりケアプランセン夕ー 
    (京阪本線 寝屋川市駅 から 車6分)

  • TEL:072-829-3331 / FAX:072-829-3339
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 205,000円~245,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    月9日休(2月のみ8日)、夏期 シフト制

  • *昇給・賞与は業績による  【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料   *寝屋川ひかり病院が併設されているため、利用者の急な体調不良 時等のバックアップ可能です。  *現在ケアマネ3名在籍しており、アットホームな環境です。 

  • 84床、整外、外科、内科、リハビリテーション科、泌尿器科、放射線科、消化器内科、心療内科、形成外科、皮膚科、地域医療をめざす、家庭的雰囲気のある病院です。
  • ◎事業所管理業務全般  居宅事業所におけるケアマネジメント業務です。  ・新規利用者との契約  ・利用者ケアプランの作成  ・利用者宅訪問  ・サービス担当者会議の招集  ・介護給付管理  ・地域の方たちの情報提供、介護相談  ・本部(寝屋川ひかり病院)との情報共有等   に関する会議 等  「変更範囲:変更なし」

ハローワーク枚方公共職業安定所

ケアマネージャー 月給者 介護 寝屋川市 ニチイ 寝屋川

株式会社ニチイ学館京橋支店

採用人数:1人 受理日:2025年03月14日 有効期限:2025年05月31日

  • 大阪府寝屋川市八坂町14-12 ジョリービル2階 ニチイケアセンター寝屋川
    (京阪電車 寝屋川市駅 から 徒歩3分)

  • TEL:06-4801-8034 / FAX:06-4801-8047
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 221,850円~221,850円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 シフト表により休日設定

  • *昇給・賞与に関しては、当社規定による。 *定年は、当社就業規則による *試用期間については条件により設けない場合があります *賞与は業績および個々の勤務成績により異なります  支給率については昨年度の平均実績となります *昇給については勤務実績に応じて実施 *研修制度が、充実しています    *応募にはハローワークの紹介状が必要です    

  • 全国に1900ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみん」を取得。
  • ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 *エリア毎に担当を持ち活動(寝屋川・交野)   【変更の範囲:変更なし】

ハローワーク梅田公共職業安定所

ケアマネージャー パート 介護 ニチイ 寝屋川 *急募*

株式会社ニチイ学館京橋支店

採用人数:2人 受理日:2025年03月14日 有効期限:2025年05月31日

  • 大阪府寝屋川市八坂町14-12 ジョリービル 2階 ニチイケアセンター寝屋川
    (京阪電車 寝屋川市駅 から 徒歩3分)

  • TEL:06-4801-8034 / FAX:06-4801-8047
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,535円~1,535円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト表により休日設定 4週6休以上

  • *年次有給休暇は勤務日数等により法定通り *労働時間等により加入保険が変わります。 *昇給・賞与に関しては、当社規定による。 *試用期間については条件により設けない場合があります。  未経験の方でも安心してお仕事開始ができます。   *応募には、ハローワークの紹介状が必要です。  

  • 全国に1900ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみん」を取得。
  • ○ケアプランの作成(寝屋川市・交野市エリア) ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携  ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。          【変更の範囲:変更なし】            ** 急募 **

ハローワーク梅田公共職業安定所