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埼玉県鴻巣市でマネージャー の求人

検索結果 1－3件 / 3件

介護支援専門員（ケアマネージャー）［鴻巣市］

株式会社福祉の街

採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日

  • 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２
    （ＪＲ高崎線　鴻巣駅　から　徒歩11分）

  • TEL：048-645-2943 / FAX：048-645-2947

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 176,900円～176,900円

  • (1)8時20分～17時20分

  • 日その他

    ・毎　週

    シフト制による　日曜定休

  • ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。　・制服貸与。　・介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。
  • ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。　・ケアプランの作成　・認定調査（社有車使用：軽自動車）　・介護保険代理申請　　≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム　　ページをご覧ください。≫　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　

ハローワーク大宮公共職業安定所

ケアマネージャー

株式会社彩香らんど

採用人数：1人 受理日：2025年02月27日 有効期限：2025年04月30日

  • 埼玉県鴻巣市箕田２７０－１
    （ＪＲ高崎線　北鴻巣駅　から　徒歩15分）

  • TEL：048-595-3333 / FAX：048-595-3330

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 250,000円～265,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始：１２月２９日から１月３日

  • ・通勤手当に関しては社内規定有り　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 介護保険施行以前の平成８年から介護事業を行っています。埼玉県内５ヶ所（鴻巣市内３ヶ所、比企郡小川町２ヶ所）の介護事業所にて地域の皆様に喜んでいただける介護サービスを提供しています。
  • 居宅介護支援事業所での相談業務、在宅要介護高齢者のケアプラン作成業務等、１ケ月に３５名程度　　業務の変更及び就業場所の変更はありません　　　　

ハローワーク大宮公共職業安定所

ケアマネージャー

株式会社彩香らんど

採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 埼玉県鴻巣市箕田２７０－１
    （ＪＲ高崎線　北鴻巣駅　から　徒歩15分）

  • TEL：048-595-3333 / FAX：048-595-3330

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,400円～1,500円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始：１２月２９日から１月３日

  • ・通勤手当に関しては社内規定有り　※雇用契約の内容により加入保険が異なります。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 介護保険施行以前の平成８年から介護事業を行っています。埼玉県内５ヶ所（鴻巣市内３ヶ所、比企郡小川町２ヶ所）の介護事業所にて地域の皆様に喜んでいただける介護サービスを提供しています。
  • 居宅介護支援事業所での相談業務、在宅要介護高齢者のケアプラン作成業務等（月に１５名から１７名程度）　　事業所に出勤しない在宅ワーク可能です　　　従事すべき業務の内容及び就業場所の変更はありません。　　　

ハローワーク大宮公共職業安定所