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北海道帯広市でマネージャー の求人

検索結果 1-3件 / 3件

食品工場の品質管理マネージャー

株式会社藤森商会(カレーショップインデアン)

採用人数:1人 受理日:2025年03月25日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道帯広市西7条南9丁目70番地
    (JR帯広駅 から 車5分)

  • TEL:0155-65-4884 / FAX:0155-65-4994
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 250,000円~250,000円

  • (1)3時00分~12時00分

    (2)5時30分~14時30分

    (3)6時30分~15時30分

  • その他

    ・毎 週

    休日はシフト制になります 月8日~9日(2月のみ8日)

  • ・賞与年3回(8月、12月、3月) ・燃料手当あり ・十勝管外からの応募者は旅費の支給あり(赴任手当もあり) ・住宅借り上げ制度あり(通勤が難しい距離にお住いの場合) ・社員割引あり (ご宴会・お食事ふじもり、インデアン利用時にご家族含め20%割引) ・GW明け休業(3連休)、お盆明け休業(3連休)、大晦日休業、元日休業 ・従業員懇親会(昨年度は北海道ホテル様にて実施、当日午後翌日休業) ・社員紹介制度 ・新入社員入社前研修、フォローアップ研修、社員研修 ・生命保険制度(勤続3年以上) ・無料駐車場完備                           C5

  • 「帯広で2番目においしい店」をめざし、常にサービス向上に務めています。幅広い年代の人が協力して日々楽しく仕事をしています。入社から定期研修があるので、飲食未経験でもご安心ください。
  • インデアンカレー工場にて品質管理のマネジメントを行って頂きま す。(一部、製造作業もして頂きます)  〇工場内の衛生管理業務 (清掃プロセスの管理、巡回監査、衛生状態の維持) 〇製品の品質検査と分析 (細菌検査等を含む) 〇従業員への衛生教育の実施と指導 〇クレームや不適合品の原因調査および対応策の実施 〇製品企画書の作成および改訂 〇各種報告書の作成とデータ分析 変更の範囲:変更なし

ハローワーク帯広公共職業安定所

店長候補/帯広市/ダイニングチムニー/昇級・賞与あり

チムニー株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道帯広市西14条南10丁目1番地  ダイニングチムニー 帯広厚生病院店
    (帯広駅 から 車4分)

  • TEL:03-5839-2607 / FAX:03-4540-8339
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 210,000円~210,000円

  • (1)14時00分~22時00分

  • その他

    ・毎 週

    原則、土・日・祝日休みですが、状況により近隣店舗にヘルプに入っていただきます。

  • 【年収例】 ・入社1年目 30歳 年収465万円 (月給34万5千円+手当+賞与)店長 ・入社4年目 37歳 年収592万円 (月給43万円5千円+手当+賞与)エリア長 ・入社7年目 49歳 年収695万円 (月給51万5千円+手当+賞与)部長 ※入社時、身元保証人を2名たてて頂きます。 ※マイカー通勤:応相談 【諸制度】インセンティブ制度、優秀社員表彰、評価基準 公開制度、単身手当、結婚・出産祝い、「ありがとう連鎖の会」、 社員持株制度等 【教育・研修】天ぷらマイスター、寿司マイスター、鮮魚マイスター、活魚マイスター、階層別社内セミナー、社員教育制度「ABCアカデミー」での基礎・調理研修等 *応募希望の方は、応募書類を本社宛て郵送して下さい。社用携帯 又は本社よりご連絡させて頂きます。 *質問なければ事前連絡なくても応募可能です。 *土曜日の紹介連絡・面接:可         *オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

  • ・ホームタウンシステム(地域密着型の営業スタイル) ・実力主義(年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能) ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実
  • ★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★アルバイト指導・管理/売上管理/衛生管理/販売促進企画/  調理/仕込み/メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます!  エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも  挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪  ※業務変更範囲:なし 

ハローワーク墨田公共職業安定所