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兵庫県神戸市中央区でホテル の求人

検索結果 1-10件 / 65件

フロントスタッフ(日勤業務)

株式会社神戸ポートピアホテル

採用人数:2人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1  神戸ポートピアホテル
    (ポートライナー 市民広場駅 から 徒歩3分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 250,000円~320,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    会社カレンダーによるシフト制

  • ■「健康経営優良法人2025」認定    健康診断の実施   自社運営の従業員食堂にてバランスの取れた食生活を応援   社内インストラクターによる運動の実施   ※1ヶ月単位の変形労働制をとっています。      月間所定労働時間:31日 177時間            30日 171時間            28日 160時間      ≪応募には安定所の紹介状が必要です≫  兵庫労働局職業安定部ハローワーク公式 YouTubeチャンネルで PR動画を公開中です。 「ハローワーク神戸 事業所PR動画」で 検索をお願いします! 

  • 国際社会に向けて飛躍する神戸の顔として発展してきた当社は、あらゆる面で国際的水準を越えるハイクオリティーなシティリゾート型ホテルです。
  • ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊のお客さま対応 ・社内外の電話応対 ・客室のコントロール ・団体のお客さま用宿泊準備(カードキー等の準備)  など   変更範囲:変更なし  【働き方改革関連認定企業】

ハローワーク神戸公共職業安定所

調理補助、ホール/60歳以上歓迎/書類選考なし

有限会社伊藤グリル

採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区元町通1-6-6 生島ビル2F
    (JR・阪神線 元町駅 から 徒歩3分)

  • TEL:078-331-2818 / FAX:078-331-2818
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • 火水その他

    ・毎 週

    毎週水曜日と月2回火曜日は定休日、その他平日で交代、 その他の火曜日はランチ営業のみ、正月休みあり(3日程度)

  • *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *就業時間・日数により加入保険は異なります。  ホテル、レストラン等で経験お持ちの方、定年退職したけどまだまだ働けるという方、働き方はご相談にのります。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 創業大正12年の老舗洋食店。支店もあり、独立を考える人を育成していきたい。
  • 創業100年を迎える老舗洋食屋『伊藤グリル』にて 調理補助、ホール業務を担っていただきます。 ・調理業務の補助、洗い物、仕込み、賄いづくり、ホールでの接客 *レジ業務はありません。 *ホテルでのレストラン勤務経験者歓迎します。 *60歳以上の方も歓迎します。  *兼業・副業可  変更範囲:変更なし

ハローワーク神戸公共職業安定所

総務担当

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *就業時間と労働日数については、相談に応じます。 *労働条件により、加入保険と有給休暇日数(法定通り)が変わります。 *時間給については、本人の経験・実績等により判断致します。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所 所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 総務担当として総務労務業務をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます 具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など  変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

工務サポート事務

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 230,000円~280,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月 ※清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間)  ※昇給・賞与は業績によります。 昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。  ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来ることが望ましい。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。       ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションや、グループ会社で運営するホテル・店舗などの改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いいたします。 現場管理では無く、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整などの事務方の業務を中心に、メインの担当者を補助するポジションとなります。 将来的に工事費用の概算業務や、見積もりの査定業務などもご担当いただきますが、採用の段階では現時点のスキルよりも仕事への熱意を重視しておりますので、未経験の分野があってもしっかりとお教えします。  変更範囲:職種は限定しません

ハローワーク神戸公共職業安定所

自社物件の設備管理、メンテナンス(未経験歓迎)

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 210,000円~280,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。  昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。 ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、 目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来ることが望ましい。  [歓迎するスキル・特記事項] ・電気工事、管工事(1級・2級)・電気主任技術者 ・電気工事士 ・消防設備士  いずれかあれば尚良し  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。     ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計画及び施工監理業務や、緊急対応をお任せいたします。 具体的には、不動産設備の日常的な管理業務から担当していただき、将来的には、設備改修工事の計画立案、見積査定、施工管理、新規取得物件の設備システムの調査等を担当していただきます。 当社では、建物の用途・規模・築年数など、様々なラインナップの物件を保有しており、多種多様な経験を積めます。また、社内には設備の専門家だけでなく、設計や建築の専門家もおり、分からないことがあれば社内で気軽に質問できるだけでなく、設備以外の知見も深められる環境です。 変更範囲:職種は限定しません

ハローワーク神戸公共職業安定所

建築施工管理

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 250,000円~450,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    慶弔休暇、夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。  昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。  [スキル・特記事項] 【尚可】オフィスビルや商業施設など大型建築物の施工管理経験     CADソフト(AutoCAD、JW等)が使用できる方【求める人物像】社内や施工業者との調整をスムーズに行える方 【働く環境】自社物件の施工管理業務となるため、業務の調整がし      やすく、残業はほとんどありません。 【その他】休日出勤はほとんどなく、発生した場合は代休取得いた     だけます。案件は神戸市内をメインに、関西圏がほとん     ど。直行直帰可能です。東京、福岡にも案件があります     が、出張は年1回程度です。       ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場管理を担当していただきます。(施主側の立場です。) ■工事費用の概算業務や、施工業者から取得した見積の査定業務、施工業者との交渉窓口も担当していただきます。※最初は得意な分野から担当していき、少しずつ領域を広げていきます。  【面白み】新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。 変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

一級建築士

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 300,000円~400,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。  昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。  [歓迎するスキル・特記事項] ・電気工事、管工事(1級・2級)・電気主任技術者 ・電気工事士 ・消防設備士  いずれかあれば尚良し  ※必要なPCスキルは、以下が可能であることが望ましい。 エクセル:基本的な関数の使用や、目的に応じたグラフの作成 ワード:基本操作のほか、手書きメモからの文書やリーフレットの作成  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所所 在地」宛てに送付して下さい。書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。     ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案が中心となります。新築案件は、基本設計(プランニング)のみで実施設計以降は協力会社に任せています。 ◆不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者集団です。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで、一貫して社内で対応できます。工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

総務担当

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 250,000円~280,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間  (標準時間8時間×3ケ月の総労働日数)  ※昇給・賞与は業績によります。  前年度実績については、事業主に確認して下さい。  ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、目的に沿ったグラフの作成ができること。 ワードについては基本操作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来ることが望ましい。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 総務担当として総務労務業務一式をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます  具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など  変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

【夜勤】タクシードライバー/中央区 《副業可》

株式会社山手モータース

採用人数:2人 受理日:2025年03月31日 有効期限:2025年05月31日

  • 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目10-15  ニュー山手1F
    (神戸高速 阪急線 花隈駅 から 徒歩10分)

  • TEL:078-341-3939 / FAX:078-341-0671
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.4日) 168,152円~199,800円

  • (1)17時00分~0時40分

    (2)18時00分~1時40分

    (3)19時00分~2時40分

  • その他

    ・その他

    休日日数:月6日(土日休み希望など柔軟に対応します。)

  • ■自分のペースでのびのび働けます! 当社では、自分のライフスタイルや稼ぎたい給与に合わせて、出退勤時間や勤務曜日を自由に調整が可能です。安全が第一のドライバーは、もちろん強制的な残業や休日出勤、持ち帰りの仕事もありません。基本的には個人ワークなので、食事や休憩の時間も自由。急なお休みや遅刻早退でも仲間に迷惑をかける心配はなく、小さなお子様のいる方でも安心して働くことができます。 ■のんびりとした雰囲気が自慢の会社! 当社のドライバーさんは、ノルマに追われずのんびりと働いています!40代50代でデビューする新人さんでも温かく迎えられる雰囲気です!現在は25名のドライバーが活躍中!大規模なタクシー会社に比べ、ドライバー同士の距離が近く、アットホームな職場も魅力です!「あそこの定食屋がおいしかったよ」「今日はここが通行止めだから気を付けてね!」など何気ない会話が飛び交います。 ■お人柄重視の採用を実施中! 当社では、年齢や学歴、経験などよりも、お人柄を大切にして採用を行っております。履歴書に自信がない方もぜひ一度ご相談ください!     ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 昭和23年4月創業以来47年順調に業績を伸ばし、安定した内容で信用を築いて来た。若い人から年配者まで気楽で温情ある人間関係を有する社風である。
  • お仕事帰りのビジネスマン、習い事帰りのお子様、ホテルや駅に向かう観光客など、様々なお客様を送迎する夜間専属のタクシードライバーのお仕事です。当社では、1日の勤務時間が6時間40分以内であれば、出退勤時間を自由に調整できます。お客様が多く、深夜料金もプラスされる夜間だけ働いて、効率よく稼ぐことが可能です。また、タクシーの配車アプリ「GО」を導入しているので、お客様を探し回らなくても、簡単に送迎の依頼を受けることができます。未経験の方には、二種運転免許の取得支援制度もご用意しておりますので、この機会に将来的にも役に立つ国家資格を手に入れませんか?お仕事は基本的には個人ワークがメインですので、自分のペースでのびのびと働くことができますよ!副業、兼業希望の方も歓迎します!               変更範囲:変更なし

ハローワーク神戸公共職業安定所

営繕(ホテルの施設・設備・備品の修繕業務)

株式会社神戸ポートピアホテル

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1  神戸ポートピアホテル
    (ポートライナー 市民広場駅 から 徒歩3分)

  • TEL:078-303-5215 / FAX:078-303-5249
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,090円~1,090円

  • (1)9時00分~16時30分

  • その他

    ・その他

    会社カレンダーによるシフト制

  • ■「健康経営優良法人2025」認定    健康診断の実施   自社運営の従業員食堂にてバランスの取れた食生活を応援   社内インストラクターによる運動の実施  ・就業時間・日数により加入保険は異なります ・年次有給休暇 法定通り(就業日数により異なります)       ≪応募には安定所の紹介状が必要です≫  兵庫労働局職業安定部ハローワーク公式 YouTubeチャンネルで PR動画を公開中です。 「ハローワーク神戸 事業所PR動画」で 検索をお願いします! 

  • 国際社会に向けて飛躍する神戸の顔として発展してきた当社は、あらゆる面で国際的水準を越えるハイクオリティーなシティリゾート型ホテルです。
  • 営繕業務 ・客室、レストラン、宴会場などの内装、家具、備品の補修・修理業務 ・館内の巡回と施設不具合箇所に対する補修・修理業務   変更範囲:変更なし  【働き方改革関連認定企業】

ハローワーク神戸公共職業安定所