キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

京都府京田辺市でスーパー の求人

検索結果 1-10件 / 10件

食品スーパーの朝の品出し(大住ヶ丘店)

株式会社スーパーストアナカガワ

採用人数:2人 受理日:2025年03月11日 有効期限:2025年05月31日

  • 京都府京田辺市大住ケ丘3-8-2  スーパーストアナカガワ 大住ヶ丘店
    (JR学研都市線 松井山手駅 から 車6分)

  • TEL:072-867-0012 / FAX:072-867-0013
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,058円~1,250円

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・お正月(1/1~1/4)は店休日

  • 【マイカー通勤に関する特記事項】  駐車場無料、自転車・バイク可  *能力、経験等を鑑みて賃金を決定いたします。  *有給休暇は法定どおり  *スーパーストアナカガワ全店で利用できる従業員割引制度が  あります。  *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  *先に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付して下さい。  後日面接日時を連絡致します。  *採用選考のときには鉛筆消しゴム等の筆記用具をご持参ください  ◎まずはお気軽にお問い合わせください。  面接の前に分からないことや確認したいことがあれば遠慮なく  お申し付けください。

  • 「いいものを安く」をモットーに、生鮮食品をはじめとする食料品を地域の人々の豊かな暮らしにご奉仕しています。
  • ◎朝6時30分頃に届く商品を店内の陳列棚に品出しします。  お店がオープンする9時頃までの間に品出しを行います。  その日のチラシ商品などを目立つように陳列したり、やりがいの あるお仕事です。  *土日祝に出勤できる方 *土日祝いずれか出勤できる方 *土日祝いずれかプラス平日も可 *Wワークの方も歓迎   【変更範囲:変更なし】

ハローワーク枚方公共職業安定所

食品スーパーでの青果担当(大住ヶ丘店)

株式会社スーパーストアナカガワ

採用人数:1人 受理日:2025年03月11日 有効期限:2025年05月31日

  • 京都府京田辺市大住ケ丘3-8-2  スーパーストアナカガワ 大住ヶ丘店
    (JR学研都市線 松井山手駅 から 車6分)

  • TEL:072-867-0012 / FAX:072-867-0013
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 193,500円~193,500円

  • その他

    ・毎 週

  • *昇給、賞与は業績および本人査定によります。  *お住まいの場所により、配属先を変更する可能性があります。  【マイカー通勤に関する特記事項】  マイカー・バイク通勤の方は歓迎です。  無料駐車場・駐輪場あります。  *選考時、筆記試験がありますので、  鉛筆・消しゴム等の筆記用具をご持参願います。 

  • 「いいものを安く」をモットーに、生鮮食品をはじめとする食料品を地域の人々の豊かな暮らしにご奉仕しています。
  • ◎食品スーパーにてお野菜・果物を中心とした販売を  担当していただきます。  ●野菜・果物のカット、パック詰め、品出し  ●接客応対  ●レジ打ち  ●青果以外の部門への応援等  ●パートアルバイトへの指示・指導  *原則6ヶ月後、正社員に登用いたします。   「変更範囲:変更なし」

ハローワーク枚方公共職業安定所

米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー京田辺店内)

中部フーズ株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年02月27日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京田辺市同志社山手1丁目1番1 バロー京田辺店内

  • TEL:0572-29-1610 / FAX:0572-29-1605
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,060円~1,060円

  • (1)7時00分~12時00分

    (2)7時00分~15時00分

  • その他

    ・毎 週

    休日、曜日はローテーション

  • ・福利厚生は(株)バローHLDに準ずる ・土日も出勤できる方歓迎 ・勤務時間は選択いただけます ・制服貸与 ・契約期間は入社月16日~最初の10月末まで ・1年ごとに契約更新あり ・雇い止め規定あり ・無料駐車場有 ・加入保険は働き方により変わります  

  • 当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。
  • ・スーパーのお惣菜コーナーでの調理と販売のお仕事です。 ・弁当、寿司、揚げもの等の新しいメニューの調理技術を習得    できます。  変更範囲:変更なし                                                             ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて  下さい。

ハローワーク多治見公共職業安定所

業務スーパー京田辺店 店長職・SV候補

株式会社奥田商店

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京田辺市草内穴口1-1  業務スーパー京田辺店
    (近鉄京都線 新田辺駅 から 徒歩15分)

  • TEL:075-501-5508 / FAX:075-501-2268
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,400円~195,400円

  • その他

    ・その他

    シフト制:月6日~9日程度

  • ※36協定提出済 ※休日出勤の場合、別途休日出勤手当  (4,000円~8,000円)を支給します。 ※賞与:制度あり 前年度実績あり ※昇給(年1回)、賞与(年3回:4月・8月・12月)は  入社2年目より。  ※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。 

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成2年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和4年には年商210億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

食品スーパーで品出し・レジスタッフ(大住ヶ丘店)

株式会社スーパーストアナカガワ

採用人数:3人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京田辺市大住ケ丘3-8-2  スーパーストアナカガワ 大住ヶ丘店
    (JR学研都市線 松井山手駅 から 車6分)

  • TEL:072-867-0012 / FAX:072-867-0013
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,130円~1,250円

  • その他

    ・その他

    シフト制休日です。お正月(1/1~1/4)は店休日です。

  • *有給休暇・加入保険は法定どおりです *スーパーストアナカガワ全店で利用できる  従業員割引制度あります   【マイカー通勤に関する特記事項】  無料駐車場あります   *面談の前に分からない事や確認したいことなどがありましたら遠慮なくおっしゃってください

  • 「いいものを安く」をモットーに、生鮮食品をはじめとする食料品を地域の人々の豊かな暮らしにご奉仕しています。
  • 食品スーパーで販売に関するお仕事をお願いします  1.品出し バックヤードにある商品を売場に陳列していきます 陳列棚の整理、消費賞味期限のチェックなどを行います  2.レジ 現金、プリペイドカード、クレジットカード、商品券を取り扱います  「変更範囲:変更なし」

ハローワーク枚方公共職業安定所

業務スーパー京田辺店 店舗スタッフ・店長候補

株式会社奥田商店

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京田辺市草内穴口1-1 業務スーパー京田辺店
    (近鉄 新田辺駅 から 徒歩15分)

  • TEL:075-501-5508 / FAX:075-501-2268
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 184,700円~184,700円

  • その他

    ・その他

    *シフト制 *月6日~9日程度

  • ※36協定届出済 ※休日出勤の場合、別途休日出勤手当  (4,000円~8,000円)を支給します。 ※賞与:制度あり、前年度実績あり ※昇給(年1回)、賞与(年3回:4月・8月・12月)は  入社2年目より。 ※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成2年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和4年には年商210億を達成しました。
  • まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。  キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集!  *未経験可* 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所