神奈川県横浜市旭区で60代 の求人

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰２－２１－２５
（相鉄線　鶴ヶ峰（北口）駅　から　徒歩1分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,275円～1,400円

【弊社の教育制度について】　弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。　　○入社時にはオリエンテーション、ＯＪＴによる指導を行っていま　す。　○週２回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ　プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ　た内容で受講できます。　○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや　技術を学んだり、復習することができます。　○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています（店長ほか管　理者候補には月１回のマネジメント講習の機会があります）。　その他　・お会計は券売機で事前清算します　・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って　簡単な入力やメール送信など）　※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。　※６０歳以上歓迎

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰２丁目２１－２５　（当社店舗）
（相鉄線　鶴ヶ峰（北口）駅　から　徒歩1分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.1日） 213,000円～294,000円

【弊社の教育制度について】　弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。　○入社時にはオリエンテーション、ＯＪＴによる指導を行っていま　す。　○週２回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ　プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ　た内容で受講できます。　○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや　技術を学んだり、復習することができます。　○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています（店長ほか管　理者候補には月１回のマネジメント講習の機会があります）。　その他　・お会計は券売機で事前清算します　・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って　簡単な入力やメール送信など）　　※６０歳以上歓迎　※雇用期間中の仕事変更：なし　

神奈川県横浜市旭区西川島町１０－１　当社　横浜営業所
（相鉄線　西谷駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 152,214円～240,000円

※二種免許がない方は資格取得支援制度により会社負担で教習所に　　通い二種免許取得後に入社となります。（６５歳迄可）　　教習期間中は『日当１万円＋交通費』を支給します。　　※入社祝い金と給与保証で転職後の新生活をサポート！　・入社祝金　４００，０００円（入社後３ヶ月・１年で分割支給）　・賃金保証　未経験者　１８０，０００円（入社後６ヶ月）　　　　　　　　経験者　１８０，０００円（入社後３ヶ月）　　※再雇用制度により最長７５歳まで活躍することができます　　※充実した福利厚生　制服貸与、慶弔金・災害見舞金、人間ドック補助、予防接種補助　旅行宿泊補助、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、無事故表彰制度　一時金支給制度、復路高速代支給制度、資格取得支援制度、保育所　補助金制度、ひとり親世帯一時金、特別業務支給制度、共済会制度　提携保養所、マイカー整備・車検サポート、グループ従業員持株会

神奈川県横浜市旭区白根４－３２－１　ユーコープ白根店１階
（相鉄線　鶴ヶ峰駅　から　徒歩13分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.1日） 213,000円～294,000円

【弊社の教育制度について】　弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。　○入社時にはオリエンテーション、ＯＪＴによる指導を行っていま　す。　○週２回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ　プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ　た内容で受講できます。　○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや　技術を学んだり、復習することができます。　○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています（店長ほか管　理者候補には月１回のマネジメント講習の機会があります）。　　マイカー通勤：駐車場無料　　※６０歳以上歓迎　※雇用期間中の仕事変更：なし

神奈川県横浜市旭区白根４－３２－１　ユーコープ白根店１階
（相鉄線　鶴ヶ峰駅　から　徒歩13分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,275円～1,400円

【弊社の教育制度について】　弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。　○入社時にはオリエンテーション、ＯＪＴによる指導を行っていま　す。　○週２回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ　プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ　た内容で受講できます。　○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや　技術を学んだり、復習することができます。　○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています（店長ほか管　理者候補には月１回のマネジメント講習の機会があります）。　　労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。　　※６０歳以上歓迎　※雇用期間中の仕事変更：なし