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滋賀県草津市で教育 の求人

検索結果 1-10件 / 26件

自動プレスオペレーター(メタルアート本社工場)

株式会社メタルアート

採用人数:2人 受理日:2025年04月17日 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県草津市野路三丁目2番18号 「本社工場」
    (JR琵琶湖線 南草津駅 から 徒歩13分)

  • TEL:077-563-2111 / FAX:077-563-2191
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 210,000円~285,000円

  • (1)7時15分~16時15分

    (2)22時30分~7時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    5勤2休の場合は土日休み4勤2休の場合は会社カレンダーによる (求人条件にかかる特記事項参照)

  • *担当業務により勤務時間異なります(変形労働時間制1年単位)  ・5勤2休 7:15‐16:15または22:30‐7:30   (1960時間/年、年間休日120日)  ・4勤2休 7:15‐17:00または21:45‐7:30   (1960時間/年、年間休日141日)  *長期休暇あり  年末年始、GW、夏季:各9日から11日  *家族手当 配偶者:8,000円/月         子:4,000円/月(規定による)  *食事補助あり(会社半額負担)  ◆業務の変更範囲:会社の定める業務

  • 『ワクワクする会社になろう!』を合言葉に、チームワーク・一体感に溢れ全員が果敢に挑戦できる文化づくりを進めています。東証スタンダード市場上場。
  • 鍛造に関する下記業務を担当していただきます。 ・鍛造品の型打、品質検査、設備のオペレーション・点検・清掃 ・鍛造で使用する金型のセッティング・点検・清掃 ・クレーン・フォークリフトを使用した金型の運搬 ・フォークリフトを使用した鍛造品の運搬  ※先輩社員がマンツーマンで教育するので安心してください。 ※業務に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛け)は  資格取得支援制度(費用会社負担)にて入社後に取得可能です。 ※想定年収(作業環境手当、交替勤務手当、残業20時間含む)  25歳:500万円、30歳:540万円、35歳:611万円 【変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク草津公共職業安定所

 更新日:

手動プレスオペレーター(メタルアート本社工場)

株式会社メタルアート

採用人数:1人 受理日:2025年04月17日 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県草津市野路三丁目2番18号 「本社工場」
    (JR琵琶湖線 南草津駅 から 徒歩13分)

  • TEL:077-563-2111 / FAX:077-563-2191
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 210,000円~285,000円

  • (1)7時15分~16時15分

    (2)22時30分~7時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    5勤2休の場合は土日休み4勤2休の場合は会社カレンダーによる(求人条件にかかる特記事項参照)長期休暇あり年末年始、GW、

  • *担当業務により勤務時間異なります(変形労働時間制1年単位)  ・5勤2休 7:15~16:15または22:30~7:30   (1960時間/年、年間休日120日)  ・4勤2休 7:15~17:00または21:45~7:30   (1960時間/年、年間休日141日)  *家族手当 配偶者:8,000円/月         子:4,000円/月(規定による)  *食事補助あり(会社半額負担)  *無料駐車場あり  ◆業務の変更範囲:会社の定める業務

  • 『ワクワクする会社になろう!』を合言葉に、チームワーク・一体感に溢れ全員が果敢に挑戦できる文化づくりを進めています。東証スタンダード市場上場。
  • 鍛造に関する下記業務を担当していただきます。 ・鍛造品の型打、品質検査、設備のオペレーション・点検・清掃 ・鍛造で使用する金型のセッティング・点検・清掃 ・クレーン・フォークリフトを使用した金型の運搬 ・フォークリフトを使用した鍛造品の運搬  ※先輩社員がマンツーマンで教育するので安心してください。 ※業務に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛け)は  資格取得支援制度(費用会社負担)にて入社後に取得可能です。 ※想定年収(作業環境手当、交替勤務手当、残業20時間含む)  25歳:516万円、30歳:556万円、35歳:627万円 【変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク草津公共職業安定所

 更新日:

接客・調理/1国草津大路店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月16日 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県草津市大路3-138

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 186,600円~186,600円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき、又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき、1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで。   ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日:

釜飯五穀の調理等(週休2日/転勤なし/飲食経験者歓迎)

五穀イオンモール草津店(株式会社エクセレント)

採用人数:2人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県草津市新浜町300番地 イオンモール草津1階 五穀
    (JR琵琶湖線 瀬田駅 から 車10分)

  • TEL:999-9999-9999
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 198,720円~198,720円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~21時00分

    (3)12時00分~22時00分

  • その他

    ・毎 週

    基本は平日休みですが、お子さんの運動会や行事等は、土日も休みやすくなっています。       ※土日祝日勤務できる方優先

  • *交通費は社内規定により支給 *マイカー通勤:無料駐車場あり  ※総合職手当について 基本的に転勤のない地域限定求人ですが、転勤が可能な場合には支給される手当です [転勤の範囲]愛知県内店舗、今後新規オープン店舗  *職場見学可能:希望の方は事前にご相談下さい。店舗状況によりお受けできない場合があります。  ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ  トサービス参照もしくはハローワーク窓口まで)  事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有    ★応募者、求職者以外からの営業電話等、一切不要。

  • 2015年に1号店を草津市2017年に2号店を一宮市に出店。 「外部環境に左右されない会社の成長と社員の成長」を目指し 年々制度を改善して創業期から成長期へと変化している会社。
  • 〇五穀イオンモール草津店にて、飲食店の勤務をして頂きます ・ホール (案内、オーダー、提供、会計等) ・キッチン(調理、調理補助、仕込み、洗い場等) ・管理  (採用、教育、発注、棚卸、清掃チェック等) 〇飲食店未経験者から、2年前後で店長の実績あり。 ▼業務マニュアルがありますので、安心して業務の習得ができます ▼和食をメインに提供しており、16卓58席の店舗です ▼最初は、店舗の営業からのスタートです ▼将来は、メニュー開発・POPデザイン・教育トレーナー・ 管理事務の仕事もお任せしていく予定です。(希望者のみ) ▼10~15kg程度の食材の移動があります。4~5回程度/日変更範囲:会社の定める範囲  ☆ ★ 急募 ★ ☆

ハローワーク草津公共職業安定所

 更新日:

調理・調理補助(正)/草津市

株式会社Over

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県草津市大路1丁目11-22 2階 「宴屋」

  • TEL:000-0000-0000 / FAX:000-000-0000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 183,000円~183,000円

  • (1)15時00分~0時00分

    (2)18時00分~4時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • *マイカー通勤:駐車場自己確保・自己負担 *賃金は本人経験・能力により決定 *昇給・賞与は本人実績及び会社業績による *ユニフォーム貸与 *賄いつき  *料理に興味がある方大募集 *未経験でも大歓迎です *転勤は本人の了承が得られた場合にお願いしています。 【中高支援】 「アクティブシニア求人」  C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

  • 一店舗-経営者という概念の為、細かい数字の管理や知識も身に付けられます。又ほとんどの従業員は未経験からの入社で、未経験の方でも、丁寧に指導致しますので安心です。
  • ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます!先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】       「変更範囲:会社の定める業務」 ■食材の発注■仕込み■調理など 基本業務に慣れてきたら、ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪

ハローワーク福岡中央公共職業安定所

 更新日:

接客(正)/草津市

株式会社Over

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県草津市大路1丁目11-22 2階 「宴屋」

  • TEL:000-0000-0000 / FAX:000-000-0000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 183,000円~183,000円

  • (1)15時00分~0時00分

    (2)18時00分~4時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • *マイカー通勤:駐車場自己確保・自己負担 *賃金は本人経験・能力により決定 *昇給・賞与は本人実績及び会社業績による *ユニフォーム貸与 *賄いつき  *料理に興味がある方大募集 *未経験でも大歓迎です *転勤は本人の了承が得られた場合にお願いしています。 【中高支援】 「アクティブシニア求人」  C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

  • 一店舗-経営者という概念の為、細かい数字の管理や知識も身に付けられます。又ほとんどの従業員は未経験からの入社で、未経験の方でも、丁寧に指導致しますので安心です。
  • お客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。 【具体的な業務】ご案内、接客、提供、会計など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! 全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします!          「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク福岡中央公共職業安定所

 更新日:

調理、接客、店舗運営、企画、指導

株式会社FiBe

採用人数:3人 受理日:2025年03月28日 有効期限:2025年05月31日

  • 滋賀県草津市渋川1丁目3ー31「すしと酒ー箔ー草津本店」
    (草津駅 から 徒歩5分)

  • TEL:080-2400-4831
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 176,800円~400,000円

  • (1)15時00分~0時00分

    (2)13時00分~22時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

  • 賃金(c)欄に記載された時間数は固定残業代の算定根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。  *従事すべき業務について「変更範囲:なし」  事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

  • 弊社では「人が一番大事」と考えているため、 働きやすい環境を整えています! 楽しく明るい職場を目指します。
  • 草津駅からすぐの「すしと酒ー箔ー草津本店」の フルタイムのスタッフ募集です。 ■仕込み、調理、接客、予算管理、清掃、メニュー考案、  出店(新店)企画、スタッフの教育、商品の品質管理 ■新しい会社ですので新店立ち上げやイベント企画  などにも関われます  研修終了後、1店舗を管理する店長や立ち上げなどを 経験していただきます。  ・明るく元気な対応のできる方大歓迎です! ・福利厚生が充実(美容健康手当・資格取得手当 等)

ハローワーク彦根公共職業安定所

 更新日:

基盤の組立・検査・半田付け

株式会社ジョブクルー草津オフィス

採用人数:1人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日

  • 滋賀県草津市青地町675  ダイキンレグザムエレクトロニクス(株)
    (JR琵琶湖線 草津駅 から 車15分)

  • TEL:077-516-0520 / FAX:077-516-0530
  • 無期雇用派遣労働者

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 286,880円~286,880円

  • (1)21時20分~6時05分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    長期休暇有

  • *派遣先契約期間:令和7年2月28日    *派遣期間終了後も雇用を継続する *通勤手当:1kmあたり10円全額支給   事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

  • 三方よしを経営理念とし、地域の発展や人材育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社です。福利厚生の充実など企業が実現すべき働きやすい環境が整った平均年齢34歳の元気な会社です。
  • 1.はがきサイズの基盤に半田小手を使用して写真を見ながら半田  付け 2.部品が付いているか目視検査 3.プリント基板へ乾電池サイズの部品を載せて電動ドライバーで  組付け 上記1~3のお仕事を主にしていただきます。 作業台があるので一人でもくもくとしていただけるお仕事になります。 入社後は教育機関も設けますので、慣れるまで社員に教えていただけます。  変更範囲:会社の定める業務全般

ハローワーク草津公共職業安定所

 更新日:

総務事務スタッフ

株式会社レック

採用人数:1人 受理日:2025年03月19日 有効期限:2025年05月31日

  • 滋賀県草津市野路5丁目12-18 「本社」
    (JR琵琶湖線 南草津駅 から 徒歩5分)

  • TEL:077-563-1122 / FAX:077-562-0606
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~320,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • 火水その他

    ・毎 週

    年末年始・夏期休暇有

  • 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 運転免許:AT限定可  

  • 滋賀県初の賃貸住宅管理会社として設立し、以後県内の賃貸住宅管理業界をリードする会社として歩んできました。滋賀の未来に貢献するという私たちの思いを共有していただける仲間を募集します。
  • 人事・労務・経理など事務全般に携わり、知見を広げ自己成長に 繋がるお仕事です。社内に限らず社外とのやり取りもあり、官公 庁や取引先、人材募集の応募者等の対応をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・入出金データ入力 ・請求書発行、管理 ・諸経費支払  ・勤怠管理~給与計算 ・採用、教育関連 ・人事労務  ・オフィス環境整備 ・来客、電話応対 など 業務改善や仕事を進めやすくするアイデア等も積極的に取り入れ、 働きやすい環境作りに全員で取り組んでいます。  [変更範囲]会社が定める業務全般

ハローワーク草津公共職業安定所

 更新日:

市役所庁舎の統括責任者(草津市)

日本管財株式会社京都支店

採用人数:1人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日

  • 滋賀県草津市草津3丁目12-30 役所内 地下2階中央監視室 包括管理センター
    (JR・草津駅 から 徒歩18分)

  • TEL:0798-39-8847 / FAX:0798-35-1120
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 250,000円~320,000円

  • (1)8時15分~17時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *まずはお気軽にお電話ください。 *公共交通機関による通勤のみ可。  *60才以上の方の応募も可能です (ただし1年以内の契約社員です。昇給・賞与は原則ありません) 【契約社員の場合の更新の基準に関する事項】  ○契約の更新は、次の要素に基づき判断する。  1.受注先会社との契約の状況 2.勤務態度   3.業務遂行能力、知識、技術 4.契約期間満了時の業務の量  5.会社の経営状況 6.受注先会社からの配属人員の交替要請  7.健康状態 8.その他各号に準ずる状況の有無  ○更新上限なし  (ただし当社が受注先会社との契約が解除されたときは   就業先の変更や更新を行わない場合がある)

  • 設備、清掃、警備、マンション及び公共住宅等管理などのサービス分野に於いて全国で幅広く営業を行う。
  • 【責任者業務として】 ・関係各所との折衝業務 ・チームスタッフへの教育 ・チームスタッフの労務管理  【プレイヤー業務として】 ・業者による施工作業立ち合いや監理業務 ・報告書作成業務 ・提案書作成業務  ・関係部署との連絡や連携 他、各種付随業務  変更範囲:業務内容の限定なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 更新日: