キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 三重県で教育 三重県で教育 の求人 検索結果 1-10件 / 226件 市区町村 津市(56) 四日市市(36) 伊勢市(17) 松阪市(20) 桑名市(18) 鈴鹿市(15) 名張市(3) 尾鷲市(5) 亀山市(3) 鳥羽市(1) いなべ市(3) 志摩市(8) 伊賀市(20) 木曽岬町(1) 東員町(3) 川越町(2) 多気町(1) 明和町(5) 玉城町(1) 度会町(1) 南伊勢町(1) 紀北町(1) ホテルフロント(四日市・桑名・鈴鹿)ミドルシニア限定 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県四日市市 TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円 (1)8時45分~19時15分 (2)19時00分~9時00分 その他 ・その他 ・シフト制・月8~9日 ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり 【福利厚生】 ・賞与年2回・給与改定年1回 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・制服一部貸与・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(規定あり)・従業員持株会 など ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 ※転勤範囲:会社の定める場所 【ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 ホールスタッフ 株式会社四日市柿安 採用人数:2人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県四日市市諏訪栄町7-34 近鉄四日市店 10F 「四日市柿安」(近鉄四日市駅 から 徒歩1分) TEL:059-337-8835 / FAX:059-337-8835 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 200,000円~240,000円 その他 ・その他 原則週休2日制、GW・お盆・正月等は変則となります。 採用の場合、簡単な近鉄百貨店の入店試験を受ける事となります。 ・ *正社員のホールスタッフを追加募集致します。 経験、年齢は不問とし、やる気のある方は将来的に店長候補として教育・指導していきたいと考えております。 柿安の看板メニューすき焼きをお客様の前で、炊き上げる給仕もあります。 「変更範囲:会社の定める業務」 ハローワーク四日市公共職業安定所 ホテルフロント(ホテルグリーンパーク鈴鹿) 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県鈴鹿市白子4-15-20 「ホテルグリーンパーク鈴鹿」(近鉄「白子」駅 から 徒歩10分) TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円 (1)8時45分~19時15分 (2)19時00分~9時00分 その他 ・その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり ・転勤範囲:会社の定める場所 グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 ホテルフロント(ホテルグリーンパーク津) 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県津市羽所町700 「ホテルグリーンパーク津」(JR・近鉄「津」駅 から 徒歩1分) TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円 (1)8時45分~19時15分 (2)19時00分~9時00分 その他 ・その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募はハローワーク紹介状は不要 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(企業の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 ホテルフロント(ホテルエコノ亀山) 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県亀山市東御幸町59 「ホテルエコノ亀山」(JR「亀山」駅 から 徒歩7分) TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円 (1)8時45分~19時15分 (2)19時00分~9時00分 その他 ・その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(企業の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 大型ウイングドライバー 株式会社中田商事 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県伊賀市荒木野々浦893-1 TEL:0595-26-3535 / FAX:0595-26-3536 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 214,272円~241,920円 (1)8時00分~17時00分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる。 完全週休2日制(土日)も可能。 (1)安全安心な新人教育:最大3か月まで添乗指導員がマンツー マンで指導 (2)資格支援:大型免許、中型限定解除、フォークリフト、クレ ーン等必要資格を当社が全額支援 (3)安定収入:大手の安定した仕事量で月収目安は30万~35 万円。年収目安は350万~430万円。 (4)働き方:ライフワークバランスに合わせた勤務時間に応相談 土・日完全週休二日制可能。 (5)法令順守:36協定締結済み、労働基準監督署届出済。 (6)働き方改革:女性比率40%。有給取得率80%以上。 「えるぼし認定(2つ星)」(厚生労働省)、「働きやすい 職場認証(2つ星)」(国土交通省)、「健康経営優良法人 2024」等外部認証多数。育児介護休業制度あり。 (7)社会的信用(その他認証):「Gマーク(安全優良企業)」 「グリーン経営認証」「プライバシーマーク認証」 *トライアル雇用併用求人 期間中条件:試用期間と同じ ※働きやすい職場認定事業者 創業以来継続して業績向上中。社会に必要とされる企業とは、顧客に感動を与える事とはを常に考えドライバー経験者だけでなく異業種からの転職者も多数活躍中。研修等多面的サポートと保障が充実 物流2024年問題対応済み!働きやすい職場認証2つ星☆ ●中部・関西圏のフレコン、ケース、住宅建材の中距離輸送メイ ン。伊賀市内での輸送・希望があれば長距離までライフスタイルに あった働き方のご提案出来ます。 ●荷物の積み下ろしは基本フォークリフト作業ですが一部、手荷役 (バラ)がありますが女性でも活躍出来ます! ●大型免許取得を全額支援、もちろん新人教育も最大3か月あり未 経験者でも安心。 ●宿泊手当(出先での泊まり)、無事故手当(年数毎で支給)の各 制度も充実。 ●企業内保育園があり、子育て世代のパパママも安心して働くことができます。 変更範囲:変更なし ハローワーク伊賀公共職業安定所 3tユニックドライバー 株式会社中田商事 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県伊賀市荒木野々浦893-1 TEL:0595-26-3535 / FAX:0595-26-3536 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 224,640円~252,288円 (1)8時00分~17時00分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる。 完全週休2日制(土日)も可能。 (1)安全安心な新人教育:最大3ヶ月まで添乗指導員がマンツー マンで指導→検定後は1人乗務 (2)資格支援:小型移動式クレーン、中型免許、フォークリフト、 玉掛け等必要資格を当社が全額支援 (3)安定収入:大手の安定した仕事量で月収目安は29万~36 万。年収目安は370万~430万円。 (4)働き方:8時~17時(残業なし)も可 (5)法令順守:36協定締結済、労働基準監督署届出済 (6)働き方改革:有給取得率75%以上。女性比率40%。える ぼし認定(2つ星)女性活躍についての厚生労働省認定を 運輸・郵便分野で県内初認定。国土交通省働きやすい職場 認証2つ星認定。健康経営優良法人2024認定。 「人に合わせた」働き方を提案します。 (7)社会的信用:「Gマーク(安全優良企業)」「グリーン経営 認証」「P(プライバシー)マーク認証」取得。 「トライアル雇用」期間中の雇用条件→試用期間の条件と同じ *中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 創業以来継続して業績向上中。社会に必要とされる企業とは、顧客に感動を与える事とはを常に考えドライバー経験者だけでなく異業種からの転職者も多数活躍中。研修等多面的サポートと保障が充実 物流2024年問題対応済み!☆働きやすい職場認証2つ星☆ 増車に伴い人員募集! 変更範囲:変更なし ●免許取得の全額支援、宿泊手当、無事故手当等の各制度も充実 ●主に住宅建材を複数台一緒に現場へ配送。 配送先は三重県内を中心に関西・中京圏がほとんどです。 平車なのでシート掛けや、現場での玉掛けもあります。 先輩コメント『配送先が毎回変わるので、色々なところに行けて 楽しい』 ●未経験者大歓迎!横乗り指導等、最大3か月の新人教育が あります ●若手や女性ドライバーが活躍中。企業内保育園があり、 子育て世代のパパママも安心して働くことができます。 ハローワーク伊賀公共職業安定所 早朝介護スタッフ(リールホーム松阪) 株式会社リールステージ 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 三重県松阪市垣鼻町1023-10 「リールホーム松阪」(JR・近鉄 松阪駅/近鉄 東松阪駅 から 徒歩15分) TEL:0742-33-1555 / FAX:0742-33-1525 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,150円~1,300円 (1)7時00分~9時00分 その他 ・毎 週 シフト制 『笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会を創ります』という経営理念の下、介護・保育を中心に事業展開をしております 経営理念に賛同くださる方歓迎! ともに高齢化社会にイノベーションを起こしましょう!! キャリアアップ制度がありスキルアップしたい方を支援します! 顧客だけでなく働く仲間の笑顔が我々の財産です! ★マイカー通勤:駐車場代自己負担ナシ(条件あり) ★制服貸与あり:トップスのみ ★有給休暇は労基法の基準により付与 ★雇用条件により各種保険に加入 ★未経験の方のご応募可能! ★資格取得支援制度あり!! ★正社員登用あり ★職員同士助け合って勤務しています。子育て中・介護中の方も 安心してご応募ください! ★ご応募お待ちしております★ 「笑いと感動」を経営理念に社会貢献に特化したユニークな企業でマスコミも注目!多様な業種から集まった職員の活躍により拡大、成長を続けています。フレンドリーな社風がモットー。 早朝介護スタッフのお仕事です 未経験の方でもOK!丁寧にご指導いたします! 【仕事内容】 配膳 下膳 配薬 血圧測定 等 ※朝7時~9時の2時間は必須 明るくアットホームな職場です。 教育研修制度が充実していますので、 未経験の方でも安心して働いていただけます!! ★事業所見学随時対応!お気軽にお越しください★ 変更の範囲:会社の定める業務 ハローワーク奈良公共職業安定所 接客・調理/1国四日市八田店 株式会社すき家 採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日 三重県四日市市八田3丁目2-24 TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,000円~195,000円 その他 ・毎 週 シフト制 夏季2日、冬季2日 36協定の特別条項: キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は 年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき 時間外労働 1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる 応募書類返却なし(責任廃棄) 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲:変更なし ハローワーク品川公共職業安定所 接客・調理/鈴鹿IC店 株式会社すき家 採用人数:1人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日 三重県鈴鹿市伊船町1910-1 TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,000円~195,000円 その他 ・毎 週 シフト制 夏季2日、冬季2日 36協定の特別条項: キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は 年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき 1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる 応募書類返却なし(責任廃棄) 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲:変更なし ハローワーク品川公共職業安定所 次のページへ 226件