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兵庫県神戸市中央区でホテル の求人

検索結果 1-10件 / 71件

フロントスタッフ(ナイト勤務専属)

株式会社神戸ポートピアホテル

採用人数:2人 受理日:2025年04月14日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1  神戸ポートピアホテル
    (ポートライナー 市民広場駅 から 徒歩3分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 250,000円~320,000円

  • その他

    ・その他

    会社カレンダーによるシフト制

  • ■「健康経営優良法人2025」認定    健康診断の実施   自社運営の従業員食堂にてバランスの取れた食生活を応援   社内インストラクターによる運動の実施  ※1ヶ月単位の変形労働制をとっています。      月間所定労働時間:31日 177時間            30日 171時間            28日 160時間       ≪応募には安定所の紹介状が必要です≫  兵庫労働局職業安定部ハローワーク公式 YouTubeチャンネルで PR動画を公開中です。 「ハローワーク神戸 事業所PR動画」で 検索をお願いします! 

  • 国際社会に向けて飛躍する神戸の顔として発展してきた当社は、あらゆる面で国際的水準を越えるハイクオリティーなシティリゾート型ホテルです。
  • ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊のお客さま対応 ・社内外電話応対 ・客室のコントロール ・団体のお客さま用宿泊準備(カードキー等の準備)  など   変更範囲:変更なし  【働き方改革関連認定企業】

ハローワーク神戸公共職業安定所

ホテル客室清掃(神戸市中央区)

株式会社SIC

採用人数:5人 受理日:2025年04月11日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-22 ホテルサンルートソプラ神戸
    (JR三ノ宮駅駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0790-49-3230 / FAX:0790-49-0099
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,150円~1,180円

  • (1)9時30分~14時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制による

  • ※交通費規定支給 ※制服貸与 ※年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します。 ※雇用保険は一週間の所定労働時間が20時間以上から加入となります。 ※社会保険加入は法定通り。(週30時間以上)  ※経験者優遇 ※土日・祝だけの勤務OK。  ※現在、40代~60代の女性スタッフ活躍中!! ※主婦、学生、フリーター大歓迎! ※WワークOK!  *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。

  • 「幸せへの貢献 みんなが幸せになるために」を経営理念とし、各部で培った知識と技術で住環境サービス業として需要を満たし、常に前向きに将来を見据えチャレンジしています。◆事業所画像あり
  • ※ホテル客室清掃  ・バスルーム清掃  ・ベッドメイク  ・アメニティ補充 等  ※1日4時間~(応相談) ※週2日勤務~(応相談)  ※未経験でも丁寧に指導します。 ※客室清掃及び客室点検の経験がある方優遇                                         変更範囲:変更なし

ハローワーク加古川公共職業安定所

ホテルフロント(HOTELメリケンポート神戸元町)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区栄町通3-1-3 「HOTEL メリケンポート 神戸元町」
    (JR・阪神「元町」駅 から 徒歩5分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※履歴書にメールアドレスをご記入ください *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり「転勤範囲:会社の定める場所」

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所

ホテルフロント(コンフォートホテルERA神戸三宮)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-10 「コンフォートホテルERA神戸三宮」
    (JR「三ノ宮」駅 から 徒歩5分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり ※転勤範囲:会社の定める場所

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務) 

ハローワーク四日市公共職業安定所

テレフォンセールス

GMS株式会社プレミアクラブ神戸事務局

採用人数:2人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目   ANAクラウンプラザホテル神戸12階
    (新神戸駅 から 徒歩3分)

  • TEL:078-291-8182 / FAX:078-291-8183
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,400円~1,400円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ・年次有給休暇は法定通り ・加入保険は就業日数及び時間によって異なります。   ※最初の3か月は1カ月毎での更新ですが、4ヶ月目以降は  基本的に3か月での更新になります。 ※2か月目より交通費支給、会社規程あり。   履歴書・紹介状・職務経歴書を事前に「事業所所在地」宛に送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。     ≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫ 

  • 香港に本社を置き海外、国内と社員総数約1000名の会社です。アジア太平洋地域の100以上のホテルでメンバーシップクラブプログラムを管理運営しています。
  • 外資系高級ホテルのメンバーシップの販売を、お電話にて営業して頂くお仕事です。 年齢は問いません。また、異業種からの転身も歓迎です。 これまでのお仕事の経験を活かせます。  ※勤務日数に関しても相談に応じます。  ※2か月目より交通費支給、会社規程あり。  ※経験者優遇  変更範囲:変更なし

ハローワーク神戸公共職業安定所

フロントスタッフ(日勤業務)

株式会社神戸ポートピアホテル

採用人数:2人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1  神戸ポートピアホテル
    (ポートライナー 市民広場駅 から 徒歩3分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 250,000円~320,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    会社カレンダーによるシフト制

  • ■「健康経営優良法人2025」認定    健康診断の実施   自社運営の従業員食堂にてバランスの取れた食生活を応援   社内インストラクターによる運動の実施   ※1ヶ月単位の変形労働制をとっています。      月間所定労働時間:31日 177時間            30日 171時間            28日 160時間      ≪応募には安定所の紹介状が必要です≫  兵庫労働局職業安定部ハローワーク公式 YouTubeチャンネルで PR動画を公開中です。 「ハローワーク神戸 事業所PR動画」で 検索をお願いします! 

  • 国際社会に向けて飛躍する神戸の顔として発展してきた当社は、あらゆる面で国際的水準を越えるハイクオリティーなシティリゾート型ホテルです。
  • ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊のお客さま対応 ・社内外の電話応対 ・客室のコントロール ・団体のお客さま用宿泊準備(カードキー等の準備)  など   変更範囲:変更なし  【働き方改革関連認定企業】

ハローワーク神戸公共職業安定所

調理補助、ホール/60歳以上歓迎/書類選考なし

有限会社伊藤グリル

採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区元町通1-6-6 生島ビル2F
    (JR・阪神線 元町駅 から 徒歩3分)

  • TEL:078-331-2818 / FAX:078-331-2818
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • 火水その他

    ・毎 週

    毎週水曜日と月2回火曜日は定休日、その他平日で交代、 その他の火曜日はランチ営業のみ、正月休みあり(3日程度)

  • *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *就業時間・日数により加入保険は異なります。  ホテル、レストラン等で経験お持ちの方、定年退職したけどまだまだ働けるという方、働き方はご相談にのります。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 創業大正12年の老舗洋食店。支店もあり、独立を考える人を育成していきたい。
  • 創業100年を迎える老舗洋食屋『伊藤グリル』にて 調理補助、ホール業務を担っていただきます。 ・調理業務の補助、洗い物、仕込み、賄いづくり、ホールでの接客 *レジ業務はありません。 *ホテルでのレストラン勤務経験者歓迎します。 *60歳以上の方も歓迎します。  *兼業・副業可  変更範囲:変更なし

ハローワーク神戸公共職業安定所

総務担当

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *就業時間と労働日数については、相談に応じます。 *労働条件により、加入保険と有給休暇日数(法定通り)が変わります。 *時間給については、本人の経験・実績等により判断致します。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所 所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 総務担当として総務労務業務をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます 具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など  変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

工務サポート事務

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 230,000円~280,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月 ※清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間)  ※昇給・賞与は業績によります。 昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。  ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来ることが望ましい。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。       ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションや、グループ会社で運営するホテル・店舗などの改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いいたします。 現場管理では無く、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整などの事務方の業務を中心に、メインの担当者を補助するポジションとなります。 将来的に工事費用の概算業務や、見積もりの査定業務などもご担当いただきますが、採用の段階では現時点のスキルよりも仕事への熱意を重視しておりますので、未経験の分野があってもしっかりとお教えします。  変更範囲:職種は限定しません

ハローワーク神戸公共職業安定所