岐阜県美濃市 ハローワークの求人

岐阜県美濃市大字松森２００－１－１　ＫＥＩＺ美濃インター店
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩16分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.9日） 355,965円～498,367円

・入社１年後より、リフレッシュ休暇の取得可能　（前期３日間・後期３日間の年６日）　・マイカー通勤に関する駐車場有（無料）　・昇給等は評価による　・海外研修旅行あり、保養施設あり、半日有休制度あり　　書類選考を行ないます。紹介状と履歴書（写真貼付）、　職務経歴書を、郵送もしくはメールにてお送りください。　◆郵送の場合◆　封筒に「店舗運営職（副主任職もしくは主任職）希望」と明記の上　〒５０７－００５４　岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１　株式会社平成観光　人事課宛てに応募書類をお送りください。　◆メールの場合◆ｊｉｎｊｉ＠ｈｅｉｓｅｉｋａｎｋｏｕ．ｃｏｍ　上記のアドレスへ応募書類を添付し、お送りください。　　書類選考通過後、面接日時を別途ご連絡いたしますので、　電話番号の記載など、お間違えの無いようお願いいたします。　選考結果は通知方法のいずれかにてご連絡いたします。　選考状況により結果連絡が遅くなる場合がございます。　予めご了承ください。

岐阜県美濃市極楽寺８７２－２　美濃分析センター

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 240,000円～440,000円

まずは弊社求人に興味を持って頂き有難うございます。　少しだけ思いを書かせてください。　会社としてあなたに是非実現して欲しい事があります。　それは入社頂くからには“楽しく働いて欲しい”です。　勿論給料を稼ぐという面があるのは当然ですが、折角働くので　あれば、嫌々やるのではなく楽しんで欲しい。　出来れが『仕事を遊びにして欲しい』と考えています。　是非この部分に共感頂けると嬉しいです。　あなたからの応募を待っています。　　「オンライン自主応募可」　　※トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間と条件同一）　　※再雇用制度・勤務延長：年齢上限なし　　※業務の変更範囲：会社の定める業務

岐阜県美濃市極楽寺８７２－２　美濃分析センター

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 240,000円～360,000円

まずは弊社求人に興味を持って頂き有難うございます。　少しだけ思いを書かせてください。　会社としてあなたに是非実現して欲しい事があります。　それは入社頂くからには“楽しく働いて欲しい”です。　勿論給料を稼ぐという面があるのは当然ですが、折角働くので　あれば、嫌々やるのではなく楽しんで欲しい。　出来れが『仕事を遊びにして欲しい』と考えています。　是非この部分に共感頂けると嬉しいです。　あなたからの応募を待っています。　　業務環境について、　現在進行形で調査・報告業務用のシステム開発を行っていますので　あなたの目線からアドバイスを頂き、より使いやすいシステム開発　を一緒に作り上げさせて頂きたいと考えています。　　「オンライン自主応募可」　※トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間と条件同一）　※再雇用制度・勤務延長：年齢上限なし　※業務の変更範囲：会社の定める業務

岐阜県美濃市極楽寺８７２－２　美濃分析センター

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 240,000円～360,000円

まずは弊社求人に興味を持って頂き有難うございます。　少しだけ思いを書かせてください。　会社としてあなたに是非実現して欲しい事があります。　それは入社頂くからには“楽しく働いて欲しい”です。　勿論給料を稼ぐという面があるのは当然ですが、折角働くので　あれば、嫌々やるのではなく楽しんで欲しい。　出来れが『仕事を遊びにして欲しい』と考えています。　是非この部分に共感頂けると嬉しいです。　あなたからの応募を待っています。　　業務環境について、　現在進行形で調査・報告業務用のシステム開発を行っていますので　あなたの目線からアドバイスを頂き、より使いやすいシステム開発　を一緒に作り上げさせて頂きたいと考えています。　　「オンライン自主応募可」　※トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間と条件同一）　※再雇用制度・勤務延長：年齢上限なし　※業務の変更範囲：会社の定める業務

岐阜県美濃市楓台７２－５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 177,000円～210,000円

勤務延長：年齢上限なし　　補足情報有り

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,650円～1,650円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　≪利用可能託児施設について≫※月２５時間以上勤務する方【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ【年齢】０歳～３歳【料金】１１，０００～１８，５００円／月　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 244,500円～247,500円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／。　

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 222,000円～222,000円

＊昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。　＊職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕　事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。　　また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研　修等の資格を、勤務　時間内に会社負担で受講していただけます　《福利厚生等について》　＊健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇　取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル　以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋　市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１　０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し　ていない方）／。　　

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 214,300円～214,300円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／　

岐阜県関市美濃市・各務原市・・郡上市の配達業務を行っている各郵便局　※応募時に勤務希望エリアを選択

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 192,100円～210,300円

●安心・安定！年間休日１２０日以上●　●有給取得率９９．０％（有給休暇の未使用分について、翌年度以降、計画的に取得する制度有！！）●　●バイク未経験大歓迎●　●研修体制バッチリ●　〇応募方法〇　１．スマートフォンから「ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｏｆｆｉｃｅ．ｃｏｍ／ｒ／ｍ７ｎ５Ｓｄ０ＷｖＱ」へアクセス。読み込み後、応募フォーム画面の記載されている必要事項を入力し、送信ボタンを押下。　２．弊社で内容を確認し書類選考が開始。　〇その他〇　入社日は２０２５年４月１日付（応募期間は２０２５年１月１３日まで）基本給・手当等は就業期間・担当業務によって異なります。基本給・生活関連手当は当月の２４日払い、残業手当等の諸手当は翌月の２４日払い。就業場所は採用時、配属エリア内の郵便局での勤務となり、将来的には転居を伴わない転勤あり。（自宅から通える範囲）採用後、社員として基本的な心構え、業務上必要な知識・スキルについての研修あり。入社初年度は年次有給休暇１５日発給。時間外労働、３６協定における特別条項の記載時間は一例で配属となる郵便局ごとに異なります。

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 188,700円～197,200円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）

岐阜県美濃市楓台７２－５

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,050円

有期労働契約：通算契約期間及び更新回数の上限なし　　

岐阜県美濃市極楽寺８７２－２　美濃分析センター

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,300円

まずは弊社求人に興味を持って頂き有難うございます。　　少しだけ思いを書かせてください。　会社としてあなたに是非実現して欲しい事があります。　それは入社頂くからには“楽しく働いて欲しい”です。　勿論給料を稼ぐという面があるのは当然ですが、折角働くので　あれば、嫌々やるのではなく楽しんで欲しい。　出来れが『仕事を遊びにして欲しい』と考えています。　是非この部分に共感頂けると嬉しいです。　あなたからの応募を待っています。　　※将来的に会社側とあなたの双方が希望する場合は正社員登用も　　可能です。　※就業条件により加入保険が変わりますので、あなたの希望を　　聞かせてください。　※就労場所は美濃分析センターに加え、折立分析センターも　　ありますのでご相談ください。　※オンライン自主応募可　※再雇用制度・勤務延長：年齢上限なし　※業務の変更範囲：会社の定める業務

岐阜県美濃市米屋町２６３５番地３０

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円

＊服装・髪型自由　＊駐車場無料　＊年次有給休暇は、労働基準法による

岐阜県美濃市笠神６４１－４

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 176,000円～330,000円

工場見学からでもご連絡いただければ幸いです。　　

岐阜県美濃市楓台７２－５

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

有期労働契約：通算契約期間及び更新回数の上限なし

岐阜県美濃市生櫛１６１２－２　中濃総合庁舎
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 173,700円～280,800円

岐阜県美濃市笠神６４１－４

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,050円

年次有給休暇日数は労働基準法による　就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り　　　工場見学からでもご連絡いただければ幸いです。　　・扶養範囲内での勤務可能です。　　・更新回数に上限はありません。　　・雇い止め規定あり　　

岐阜県美濃市笠神６４１－４

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,050円

年次有給休暇日数は労働基準法による　就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り　　　工場見学からでもご連絡いただければ幸いです。　　・扶養範囲内での勤務可能です。　　・更新回数に上限はありません。　　・雇い止め規定あり　

岐阜県美濃市笠神６４１－４

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,050円

年次有給休暇日数は労働基準法による　就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り　　　・扶養範囲内での勤務可能です。　　・まずは工場見学して頂けると幸いです。　　・契約更新回数に上限はありません。　　・雇い止め規定あり