キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 大分県 ＞ 大分県日出町 大分県日出町 ハローワークの求人 検索結果 1－10件 / 128件 雇用形態 正社員(58) 派遣社員(6) 市区町村 大分市(2831) 別府市(725) 中津市(474) 日田市(378) 佐伯市(213) 臼杵市(126) 津久見市(104) 竹田市(76) 豊後高田市(128) 杵築市(110) 宇佐市(302) 豊後大野市(160) 由布市(207) 国東市(144) 日出町(128) 九重町(36) 玖珠町(76) 購買代行業務／正社員 ホンダ太陽株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字川崎３９６８（日豊本線日出駅 から 徒歩40分） TEL：0977-73-1414 / FAX：0977-73-1400 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日） 166,300円～213,100円 (1)8時15分～17時15分 土日その他 ・毎 週 ※制服貸与 車イス ：可 段差 ：なし エレベータ ：有り 高床式トイレ：有り 本田技研工業（株）の特例子会社として昭和５６年に設立されました。多くの障害者が働く工場として働きやすい作業環境・制度が整備されています。 ◆購買代行業務 ＨＯＮＤＡからの物品購入依頼に基づき、 物品購入依頼⇒複数業者より相見積取得⇒業者選定⇒発注⇒納品・検収確認 までの一連の処理を行う業務です。 ＊主に電話での対応、メール対応等を通じて業務を行います ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ハローワーク別府公共職業安定所 社会福祉士【鈴木病院】 医療法人久寿会 採用人数：1人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡３９０４－６ 「鈴木病院」 TEL：0977-73-2131 / FAX：0977-73-2132 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 160,000円～170,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 ＊事業所シフトによる ※年齢制限について 当医院の定年年齢６０歳以上で応募される方は、雇用形態、労働 条件が変更となる場合があるのでお尋ねください 若さと情熱で地域医療に貢献しております。 また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有料老人ホーム・保育園を併設しています。 ◆入院された患者様の在宅支援業務 ・相談業務 ・他施設との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ハローワーク別府公共職業安定所 介護士（デイケアすずらん） 医療法人久寿会 採用人数：2人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡３９０４番地６（暘谷駅 から 徒歩7分） TEL：0977-73-2131 / FAX：0977-73-2132 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 135,000円～138,000円 (1)8時00分～17時00分 (2)8時00分～12時00分 日その他 ・その他 おおむね週休２日のシフト制 ＊働き方については、相談に応じます。 ＊他にも事業所がございますので、ご要望に対応いたします。 ＊事前見学可能です。 ＊６０歳以上の方の応募可、ご相談下さい（労働条件同一） 若さと情熱で地域医療に貢献しております。 また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有料老人ホーム・保育園を併設しています。 ◆通所リハビリテーションにおける介護 （通所利用者３５～４０名） ・食事、清潔、排泄、移動介助、レクレーショ、リハビリ等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ハローワーク別府公共職業安定所 購買代行業務／嘱託従業員 ホンダ太陽株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字川崎３９６８（日豊本線日出駅 から 徒歩40分） TEL：0977-73-1414 / FAX：0977-73-1400 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日） 162,400円～171,200円 (1)8時15分～17時15分 土日その他 ・毎 週 ※制服貸与 車イス ：可 段差 ：なし エレベータ ：有り 高床式トイレ：有り 本田技研工業（株）の特例子会社として昭和５６年に設立されました。多くの障害者が働く工場として働きやすい作業環境・制度が整備されています。 ◆購買代行業務 ＨＯＮＤＡからの物品購入依頼に基づき、 物品購入依頼⇒複数業者より相見積取得⇒業者選定⇒発注⇒納品・検収確認 までの一連の処理を行う業務です。 ＊主に電話での対応、メール対応等を通じて業務を行います ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ハローワーク別府公共職業安定所 デイケア（通所リハビリ）【鈴木病院】 医療法人久寿会 採用人数：2人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡３９０４－６ 「鈴木病院」（暘谷駅 から 徒歩8分） TEL：0977-73-2131 / FAX：0977-73-2132 パート労働者 基本給（時間換算額） 960円～1,000円 日その他 ・毎 週 ＊有給休暇は法定通り付与 〈未経験者大歓迎〉介護の一歩を学ぶつもりでおいで下さい。 ＊病児保育園もあります。利用可能です。 ＊職場見学も可能です。 ＊働き方も、相談できます：午前中勤務のみなど。 ＊各種保険は、労働条件に応じて加入します。 若さと情熱で地域医療に貢献しております。 また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有料老人ホーム・保育園を併設しています。 ◆通所リハビリ業務 ・送迎・・・・・応相談 ・配膳・食事介助 ・入浴介助 ・レクレーション ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ハローワーク別府公共職業安定所 （派）生活衛生サービス【日出町】 株式会社ＭＭＫ宇佐事業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月08日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字川崎４９６５－３ 「株式会社 ホワイトランドリー」 TEL：0978-34-7021 / FAX：0978-34-7022 有期雇用派遣労働者 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日） 151,900円～151,900円 (1)8時30分～17時00分 水日 ・毎 週 派遣契約期間 ～２０２５．４．３０ （派遣契約期間終了後も雇用は継続し、同一派遣先・別の派遣先で就業する場合もある） ＊「マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合」は２４．２％」なお、当該数値はＲ５年度時点の数値である ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい 「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。 ／利用条件あり」ハローワーク宇佐：０９７８－３２－８６０９ 活気のある職場ですが、年齢層も幅が広く、少人数で快適な職場で仕事にはやりがいがあります。冷暖房完備、ＷｉＦｉ使用可。 クリーニング工場内にて、ホテルから回収されたシーツ・枕カバー等を専用の洗濯機へ投入する作業や洗濯の終わったシーツ・枕カバーを大型アイロンにセットする作業を行います。 ＊業務変更の可能性なし ハローワーク宇佐公共職業安定所 ルームアドバイザー（お部屋ラボ 日出店） 株式会社豊後企画集団 採用人数：1人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡３４５１の２ いわおビル１階 お部屋ラボ 日出店（日豊本線 日出駅 から 徒歩13分） TEL：080-1794-0046 / FAX：097-537-2310 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 175,000円～235,000円 (1)9時00分～18時00分 火水 ・毎 週 ＊駐車場有（無料） 創業４０年以上を誇る不動産会社です。 人間関係が良く、働きやすい職場です。 不動産の賃貸仲介（お部屋ラボ）窓口にてお仕事をして頂きます。 ・お客様対応 ・電話対応 ・書類作成 ・データ入力 ・オーナー様対応 ＊変更の範囲：当社におけるすべての業務 ハローワーク大分公共職業安定所 高齢者施設の看護職員（日出町藤原／正社員／夜勤あり） 有限会社恵の会 採用人数：2人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」（暘谷駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 曜日不定・交替制（月８日～９日程度休み） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「フォロー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 ２０２４年７月１日 日出町藤原にオープンした 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、 日出町藤原にある施設です。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ○居室数６０床 ＊仕事の内容は ・ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。※夜勤なしの勤務も可能です。 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 高齢者施設の介護職員（日出町藤原／正社員／無資格可） 有限会社恵の会 採用人数：3人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」（ＪＲ 日豊本線 暘谷駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 140,000円～140,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） （月８日～９日程度休み） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【２０２４年７月１日 日出町藤原にオープン】 【総支給月額：２１６，５００円から※各種手当込】 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設で す。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数６０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 高齢者施設の正・准看護師（日出町藤原／夜勤なし） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」（暘谷駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８～９日休み ※夜勤希望の方は下記手当が付きます 夜勤手当 ８，０００円／回 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 ２０２４年７月１日 日出町藤原にオープンした 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設で す。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数６０床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 次のページへ 128件