最終更新日:2025年2月5日
シニア施工管理(建築現場監督)/60才以上/浦和区
生和コーポレーション株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年12月6日 有効期限:2025年2月28日
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埼玉県さいたま市浦和区
JR各線 浦和駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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職種 | シニア施工管理(建築現場監督)/60才以上/浦和区 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 賃貸アパート・マンションの各建築現場にて現場所長の補助業務 ・施工図面のチェック ・協力業者への指示 ・工事工程の管理 ・現場の安全管理 等 (変更範囲:会社の定める業務) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (60歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7 アイル浦和ビルディング4階 当社 埼玉支社
JR各線 浦和駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
時給 2000円 ~ 2500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・賃金当月末払い |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・就労日数については相談可 ・有給休暇は法定どおり付与 ・自宅から建築現場に直行直帰できます。 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介を受けた上で、応募書類を事業所(千代田区)に郵送して下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
受付情報
求人番号 | 13010-39980442 |
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受付年月日 | 2024年12月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事部 採用担当者
電話番号 03-3257-2100
FAX 03-3257-3011
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会社の情報
事業所名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長CEO 黒田 英之 |
所在地 | 東京都千代田区神田淡路町1-3 |
ホームページ | http://www.seiwa-stss.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和46年 |
資本金 |
20億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
〈総合建設業〉 *土地の有効活用のトータルサポート(企画調査~設計~施工~一括借上~建物管理) *賃貸マンションを中心にテナントビル、流通店舗、戸建て住宅、福祉施設等の建設事業 |
会社の特長 |
設立から51年間、堅実な無借金経営を継続中。2024年3月期グループ売上2021億円超(過去最高益更新中)。関東圏では既に12拠点を構え、今後も更に拡大計画予定。 |