最終更新日：2025年1月14日
介護職（介護福祉士）
医療法人恵愛会
採用人数：2人 受理日：2024年12月3日 有効期限：2025年2月28日
- 徳島県美馬市
募集内容
| 事業所名 | 医療法人恵愛会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職（介護福祉士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○病院および高齢者向け介護施設での介護業務です。 ＊早出、遅出、夜勤がありますが、日勤だけでも可能です。 【夜勤体制】 ・病院 看護師２名と介護職２名 ・恵愛荘 看護師１名と介護職３名 ・のどか 介護職２名 ※基本給の決定には経験年数を考慮します。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 60歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒771-2103 徳島県美馬市美馬町字宗ノ分３９－１「恵愛荘」 または「美馬リハビリテーション病院」「のどか」 |
労働条件
| 給与 |
月給 175000円 ~ 212000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 14,000 円～14,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 経験年数により基本給は異なります。 夜勤手当 ７，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 61歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊年単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。変形労働時間制については面接時 にご説明致します。 ＊夜勤の時間帯 １６：３０～９：３０「恵愛荘」 １６：４５～１０：１５「美馬リハビリテーション病院」 １６：００～９：００「のどか」 夜勤がある方の年間休日数は１０７日で１ヶ月単位の変形労働制 となります。 ＊就業場所、就業時間は相談できます。 ＊賞与については勤務年数、勤務成績により変動します。 ＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 |
受付情報
| 求人番号 | 36040-01825941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月3日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 美馬公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当者
電話番号 0883-63-2026
ＦＡＸ 0883-63-2848
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人恵愛会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 谷口 博美 |
| 所在地 | 徳島県美馬市美馬町字沼田７５ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
１美馬リハビリテーション病院（整形外科、内科等６０床） ２老健施設「恵愛荘」（８５床）３グループホーム「のどか」４有料老人ホーム「はるか」４１床 |
| 会社の特長 |
１医療・福祉・老人介護などの総合医療ケアと健康管理を目標。 ２資格取得の為努力されている方への支援制度あり（キャリアパス制度） |