最終更新日：2025年1月14日
看護職員
社会福祉法人日立市社会福祉事業団
採用人数：1人 受理日：2024年11月28日 有効期限：2025年1月31日
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茨城県日立市
大甕駅 から 車8分
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人日立市社会福祉事業団 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 高齢者の短期入所施設（利用者数 １日平均１３人）において、利用者に対する下記の業務をしていただきます。 ・バイタル等の健康チェック ・服薬の管理、軟膏塗布、点眼等の処置 ・入浴時の着せ替え介助 ・通院の付き添い ・その他、利用者の健康管理に関する業務 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒316-0022 茨城県日立市大沼町３－２５－１０ 「かねはた短期入所施設」
大甕駅 から 車8分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1345円 ~ 1345円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住居手当：上限２８，０００円 扶養手当：子一人：１０，０００円 配偶者： ６，５００円 ※賃金については、月額では１７３，０００円になります。詳細については、面接時に説明します。 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～16時00分 (2)9時00分～16時30分 (3)9時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
84分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ローテーションによる４週７休に加えて、祝日分１６日、年末年始分５日、夏季休暇６日があります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※契約更新は年度（４月１日～翌年３月３１日）の更新となります。 ※年次有給休暇は、４月１日を基準日として入職時に２０日付与（中途採用時は月割付与）します。 ※更新時に勤続年数に応じて昇給することがあります。 ※賃金は月給制ですが、欠勤（遅刻早退を含む）控除があります。 ※マイカー通勤の場合、駐車場代月２，５００円程度の自己負担があります。 |
受付情報
| 求人番号 | 08020-06403541 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月28日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務局次長
長山 慎 （ ナガヤマ マコト ）
電話番号 0294-33-7271
ＦＡＸ 0294-36-2065
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人日立市社会福祉事業団 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 小川 春樹 |
| 所在地 | 茨城県日立市鮎川町３丁目２－１０ |
| ホームページ | http://www.hitachi-jigyoudan.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和50年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
日立市の指定管理者として、高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、短期入所施設、デイサービスセンター等）及び障害者支援施設の管理・運営を受託している社会福祉法人です。 |
| 会社の特長 |
当事業団は、利用者の皆様が個人として尊重され地域の中でその人らしい生活を営むことができるよう、利用者の立場に立った多様な福祉サービスの提供に努めています。 |
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