株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月26日

介護スタッフ(正社員)【ラクアデイサービス美濃】

フロンティーク株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月25日 有効期限:2025年1月31日

岐阜県美濃市
美濃市駅 から 徒歩5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 関公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:21060-05134741

募集内容

事業所名 フロンティーク株式会社
職種 介護スタッフ(正社員)【ラクアデイサービス美濃】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・通所介護施設(デイサービス)における全般業務。介護未経験の  方も大歓迎!  <具体的な業務内容>  ■機能訓練(体操・歩行訓練・口腔体操・リハビリ補助) ■生活支援(食事・入浴・排泄・着替え) ■送迎 ■外出時の移動支援(お散歩・買い物など) ■リクリエーションの企画、運営 ■会議への出席、書類作成など    業務の変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
65歳定年制を適用しているため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒501-3731 岐阜県美濃市字古市場2550-1 新規デイサービスをに12月開設予定 開設までの研修は同グループのデイサービスにておこないます。

美濃市駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 185680円 ~ 268320円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者     5,000円      子(1人につき)5,000円 資格手当 5,000円~10,000円 モニタリング手当     2,000円 サンクスカード手当      500円 
月平均労働日数 21.3日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

日その他

週休二日制・その他

年末年始(12/31~1/3) シフトによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■当社のホームページを是非御確認下さい。 施設見学も出来ますので、お気軽にどうぞ。社内研修や教育体制も充実していますので、未経験からのスタートでもご安心下さい。 介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取得を目指せます。  制服貸与/昼食300円/インフルエンザ予防接種手当 定期健康診断/表彰制度有 ※介護職員処遇改善加算別途支給(年2回)  離職率が低い当施設。自社開発の介護記録アプリによる働き方改革は他の施設管理者さまが全国から見学にいらっしゃるほどで、この度IT賞を受賞致しました。 他の施設へのコンサルタント業務、個別機能訓練加算支援、福祉用具貸与販売なども行っています。 有休消化率がかなり高く、私生活と仕事のバランスを保ちながら働く事が出来ます。10代から70代まで様々な年齢層が活躍できる環境が整っています。再雇用制度:年齢上限なし  【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード3】 『オンライン自主応募可』

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

常務取締役

三鴨 光 ( ミカモ ヒカル )

電話番号 0575-24-4300

FAX 0575-24-4110

会社の情報

    
事業所名 フロンティーク株式会社
役職/代表者名

代表取締役

三鴨 正貴

所在地 岐阜県関市小瀬1202-14
ホームページ http://laqua-ds.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
58人

就業場所
20人

うち女性
14人

うちパート
13人

設立年

平成4年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ご利用者様をただお預かりして1日を過ごして頂くのでは無く“介護度を最も改善し「家でも生活が楽になった」とご本人はもちろんご家族様にもお喜び頂ける”そんなこだわりを持った通所介護施設

会社の特長

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイデアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。