最終更新日：2024年12月4日
介護職【介護老人保健施設 さくら苑】
医療法人社団公佑会
採用人数：2人 受理日：2024年11月21日 有効期限：2025年1月31日
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宮崎県えびの市
えびの飯野駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団公佑会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職【介護老人保健施設 さくら苑】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 施設での介護業務全般 その他付随する業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、居室清掃、シーツ交換、レクリエーション等 ・送迎業務はありません ・夜勤可能な方を希望します ・業務詳細その他は、面接時に説明致します 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒889-4314 宮崎県えびの市大字大河平４３２７－３７ 「介護老人保健施設 さくら苑」
えびの飯野駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 193500円 ~ 197500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善交付手当 40,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当 ５，０００円／回（月４回程度） ・当番手当 ３，０００円／回（月１～２回程度） ・６月に「処遇改善特別手当」を別途支給 ※金額は変動します |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 土曜日、日曜日、祝日を含むローテーション 月９日公休（閏年を除く２月は８日）、夏期・冬期休暇各１日あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・介護職は就職祝金として、試用期間終了後に１０万円支給いたします。 ・通勤手当は距離に応じて規程により支給します ・賃金は、能力等を考慮して決定します 「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
受付情報
| 求人番号 | 45070-04252641 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月21日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 小林公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人事労務
岩元 （ イワモト ）
電話番号 0984-33-2127
ＦＡＸ 0984-33-5253
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団公佑会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 丹 光明 |
| 所在地 | 宮崎県えびの市大字大河平４３２７－３７ |
| ホームページ | http://kyk.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
3,899万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
丹医院（外科・内科・皮膚科）介護老人保健施設さくら苑／東部在宅介護支援センター併設・ケアハウスさくらの杜・在宅支援複合施設さくら苑新館／居宅支援事業所併設 |
| 会社の特長 |
公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。 |