最終更新日：2024年11月20日
事務員／内勤（西区）
医療法人新産健会
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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北海道札幌市西区
地下鉄 琴似駅 から 徒歩8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01010-45383141
募集内容
| 事業所名 | 医療法人新産健会 |
|---|---|
| 職種 | 事務員／内勤（西区） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【月２回の訪問診療にて、定期的な通院が難しい地域の方々の健康をサポートしております。あなたの思いやりとコミュニケーション力を活かしてみませんか？】 ◆クリニックにおける医療事務全般 （電子カルテ入力、処方箋作成、施設との調整、医療物品の発注・在庫管理等） ＊経験不問・未経験から医療業界に飛び込めます！ ＊未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒063-0811 北海道札幌市西区琴似１条２丁目６－８ ライオンズマンション琴似 ２階 「ことに・メディカル・サポート・クリニック 在宅部門」
地下鉄 琴似駅 から 徒歩8分
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労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 205000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・保育手当：月額保育料の６０％にあたる額を支給 ・在宅内勤手当：５，０００円～１５，０００円（業務習得状況による） |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 27 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 完全週休２日制（シフト制） ※基本土日休み、月１回程度当番で出勤の可能性有 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
「働き方改革関連認定企業」 ・札幌ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ取組認証企業 ＊選考結果をメールで連絡する場合がございます。応募書類に メールアドレスの記載をお願い致します。 【福利厚生】 ・人間ドックの職員＆家族割引有り ・インフルエンザ予防接種割引接種可能 ・勉強会、研修会参加費用の助成 ・ユニフォーム貸与 【休日】 ◆有給休暇※時間単位の取得可能 ◆年末年始 ◆リフレッシュ休暇 ★特別休暇（誕生日・出産・冠婚葬祭など）も充実しています！ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
人事労務部門
電話番号 011-215-1583
ＦＡＸ 011-215-1584
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人新産健会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 杉江 比呂記 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区大通西１丁目１４－２ 桂和大通ビル５０ ４階 |
| ホームページ | http://shinsankenkai.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
2,600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・人間ドック・健康診断・がん検診などによる予防・早期発見 ・患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供する訪問診療 ・住宅型有料老人ホームをはじめとする介護・福祉事業 |
| 会社の特長 |
「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。 |