最終更新日：2024年11月20日
【正社員】就労移行支援 就労支援員（未経験応募可）
トラインスミス株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
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新潟県胎内市
平木田駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新発田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：15060-07856141
募集内容
| 事業所名 | トラインスミス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】就労移行支援 就労支援員（未経験応募可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎身体や精神に障がいのある方への就労支援を行います。 ・ビジネス、パソコン、コミュニケーションスキル向上を目指し、 一人ひとりに合った訓練（講座、作業）や実習、相談支援などを 計画、管理、目標達成のためのサポート全般。 ・利用者さんの適性に合った実習先、就職先のマッチングや新規 開拓。就職活動支援。就職先企業や関係機関との連携、相談支援 ・経営理念＜お互いがお互いの「違い」を「素敵」と思える社会 を目指して＞をもとに、障がい理解につながる啓発活動（地域イ ベントへの参加、イベントやセミナーの企画など） 詳しい事業内容は弊社ＨＰをご覧ください！ 【ｈｔｔｐｓ：／／ｋｓｐ．ｗｏｒｋ／】 「変更範囲：当社業務全般」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒959-2805 新潟県胎内市下館１１４７
平木田駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 202450円 ~ 205450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
配属手当 20,000 円～23,000 円
営業手当 8,000 円～8,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当 20,000 円～23,000 円
営業手当 8,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 他法人での経験も含め１０年以上の実務経験があり、かつ介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士資格のいずれかを有する場合、配属手当に代わり配属手当２として２３，０００円が支給されます。 |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊勤務シフトによる。＊月１回程度、土または日の出勤有り ・年末年始（１２／２９から１／３）・ＧＷ・夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◇有給付与：１２月までに入社の場合、入社３ヶ月で５日付与。 １月から３月入社の場合、４月に１０日付与。 ◇作業服・制服の支給：無 ◇トライアル雇用利用：無 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 0254-28-9362
ＦＡＸ 0254-28-9363
|
会社の情報
| 事業所名 | トラインスミス株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 羽田 健亮 |
| 所在地 | 新潟県胎内市下館１１４７ |
| ホームページ | https://www.tringsmith.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
これから社会に船出していく”こども”や”大人”たちに対して様々な学びの場を提供できる広場を創造し、保護者や関係機関の方々と協働で活力ある人生をデザインする事業です。 |
| 会社の特長 |
既成概念にとらわれない個々人の自由な発想を事業に盛り込んで いきます。業務効率化のため、ＰＣ・スマホの活用、リモート会議 などを積極的に導入しています。 |