最終更新日：2024年11月20日
障がい者相談員（手稲区手稲本町）
医療法人重仁会企画推進部
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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北海道札幌市手稲区
ＪＲ手稲駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01230-20426441
募集内容
| 事業所名 | 医療法人重仁会企画推進部 |
|---|---|
| 職種 | 障がい者相談員（手稲区手稲本町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務。 （総合職での募集です、現任研修修了者給与優遇） ＜市委託相談の主な業務＞ ○手稲区の障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワ ーク作り ○対応困難ケース、緊急性のある相談支援の積極的な関与 ○障がい者自立支援協議会の事務局運営 ○札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
相談支援専門員 あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒006-0022 北海道札幌市手稲区手稲本町２条４丁目４－３０ 「障がい相談 あかり」
ＪＲ手稲駅 から 徒歩4分
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労働条件
| 給与 |
月給 195000円 ~ 285000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 25,000 円～35,000 円
資格手当 10,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000 円～35,000 円
資格手当 10,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当：２，０００円～５，０００円 暖房手当：３，０００円～１１，０００円 家族手当：配偶者１１，０００円 子ども５，５００円（１名につき） |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊トレーニングジム利用無料 ＊職員の子ども用の保育施設あり ＊資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担） ＊バースデー休暇制度あり ＊当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事をしている為色々な職員がいて様々な活躍をしています。 多くのことをしているので、沢山のことを学べます。 職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人 一人を大切にします。 ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
企画推進部 部長
採用担当者
電話番号 011-802-6564
ＦＡＸ 011-801-3736
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人重仁会企画推進部 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 田尾 大樹 |
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号 |
| ホームページ | https://recruit-info.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和46年 |
| 資本金 |
4,900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。 |
| 会社の特長 |
有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。 |