最終更新日:2024年11月20日
看護師/訪問看護ステーション
医療法人常葉会長与病院
採用人数:1人 受理日:2024年10月22日 有効期限:2024年12月31日
- 長崎県長与町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:42010-18034141
募集内容
事業所名 | 医療法人常葉会長与病院 |
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職種 | 看護師/訪問看護ステーション |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 病状、障害、全身状態の観察/医療処置や医療機器の管理 日常生活の援助、訓練/終末期のケア等 オンコール当番:月に4回程度、交代制/回数はご相談ください ※業務に慣れるまでオンコール当番はありません。 ※訪問看護の地区は長与町及び長崎市中心となります。 ※訪問は病院の車を使用します。 ※社用携帯、タブレット、制服は貸与いたします。 変更範囲:なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3箇月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒851-2126 長崎県長与町西彼杵郡吉無田郷647番地 |
労働条件
給与 |
月給 230000円 ~ 305000円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 25,000 円~25,000 円
調整手当 5,000 円~30,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 25,000 円~25,000 円
調整手当 5,000 円~30,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 精勤手当 5,000円 待機手当 3,000円(平日)、4,000円(土曜)、5,000円(日曜) 夜間稼働手当 3,000円(通常)/回、5,000円(深夜)/回 |
月平均労働日数 | 22.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~12時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
100日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 4週6休 年末年始、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、夏休み |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※在宅での緩和ケア・ホスピスマインドを十分発揮し、生活看護や終末期の看護が発揮できるやりがいのある事業所です。 子育てに理解のある職場で、お子さまの急な体調不良による欠勤や早退にも、周囲がしっかりとフォローしています。 無料の職員用駐車場完備、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料、当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助等様々な福利厚生があります。 有給は時間給に換算することもでき、1時間単位で休みを取得できます。 iPad、業務用携帯電話、訪問車両貸与 車通勤可(職員駐車場無料)なので、長与町・長崎市・時津町からも通勤しやすい環境です。 パート希望の場合、勤務時間や勤務頻度はお気軽にご相談ください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務係長
松尾 ( マツオ )
電話番号 095-883-6668
FAX 095-883-6669
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会社の情報
事業所名 | 医療法人常葉会長与病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 本多 光幸 |
所在地 | 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 |
ホームページ | http://www.tokohakai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和62年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
病院(120床) 【マイページあり】 診療科目:内科・外科・放射線科・皮膚科・リハビリテーショ科・整形外科・心臓血管外科・消化器内科・循環器内科 |
会社の特長 |
療養病床の医療施設で急性期後方支援病院として医療を、併設の通所リハビリ・通所介護等在宅サービスも充実させ、地域に貢献。ワークライフバランスを重視し、子育て中でも安心して働けます。 |