保健師（京都市唐橋地域包括支援センター）

医療法人同仁会（社団）

採用人数：1人受理日：2024年11月11日有効期限：2025年1月31日

※応募をご希望の方、お問い合わせは京都七条公共職業安定所までご連絡ください。求人番号：26020-29098941

募集内容

事業所名	医療法人同仁会（社団）
職種	保健師（京都市唐橋地域包括支援センター）
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	地域包括支援センターでの保健師業務　・介護予防ケアマネジメント　・包括的・継続的ケアマネジメント　・総合相談・支援　・権利擁護　　　＊変更範囲：法人の定める業務
年齢	年齢制限　あり年齢制限範囲（59歳以下）年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年の定めがある常用雇用のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
試用期間	試用期間あり３ヶ月
マイカー通勤	可駐車場　なし
転勤	なし
就業場所	〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８番地　マム・スクエア内１階　京都市唐橋地域包括支援センターＪＲ　西大路駅　／近鉄　東寺駅　から　徒歩13分

労働条件

給与	月給 265000円 ~ 338000円
定額的に支払われる手当	職種手当　　60,000　円～60,000　円
通勤手当	実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当（ｂ）	職種手当　　60,000　円～60,000　円
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	＊皆勤手当：５，０００円　＊家族手当：配偶者　１０，０００円　　　　　　　他　　　　３，５００円
月平均労働日数	21.3
賃金締切日	固定（月末以外）　毎月　20　日毎月 5 日
賃金支払日	固定（月末以外）　翌月　5　日
就業時間	(1)9時00分～17時30分
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項なし
休憩時間	45分
年間休日数	109日
休日等	日祝日その他週休二日制・毎　週＊シフト制：４週８休　　＊年末年始４日・夏期１日　＊休日はシフト表による
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続　3年以上）
定年制	あり　（一律　60歳）
再雇用制度	あり　（上限　65歳まで）
勤務延長	なし
利用可能託児施設	あり
特記事項	＊賃金の基本給は経験年数により決定します　＊バイク・自転車通勤：可　＊マイカー通勤可［駐車場自己契約・全額自己負担］　　＊応募の方は自筆の履歴書等の応募書類を郵送下さい

選考等

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格証の写し

担当者

介護事業部長

稲岡　秀陽（イナオカ　ヒデヨ）

電話番号 075-691-5002

会社の情報

事業所名	医療法人同仁会（社団）
役職／代表者名	理事長松井　道宣
所在地	京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地
ホームページ	http://www.dojinkai.com/
法人番号	5130005003939
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T5130005003939
法人プロフィール	法人基本情報：T5130005003939
従業員数	企業全体 650人就業場所 7人うち女性 4人うちパート 0人
設立年	昭和32年
労働組合	なし
事業内容	京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。
会社の特長	京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

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