最終更新日：2024年11月20日
介護職員 夜勤専門（特別養護老人ホームみよしの）
社会福祉法人水明会
採用人数：1人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
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広島県三次市
八次駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 三次公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：34070-02494941
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人水明会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 夜勤専門（特別養護老人ホームみよしの） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ○排泄介助・起床介助・睡眠と安否の確認・ナースコール対応 洗濯たたみ ○２勤２休制のお仕事です。夜勤は夜９：００～朝７：００まで ○【お仕事に慣れてもらうまでのこと】未経験の方でも入社後、約半月～１か月で基本業務を習得していただけるお仕事内容です。毎日夜勤業務にあたる介護職員は計３名です ○水明会ホームページの求人情報欄に求職者に向けた施設紹介動画を制作していますので是非ごらんください 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １４日 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町４１９－１
八次駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1375円 ~ 1445円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 15 円～15 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 15 円～15 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当 １３円～５７円／時給 ・年末年始手当 上限４０００円／１日１０００円 ・深夜手当 ３４４円～３６２円／時給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)21時00分～7時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ２勤２休制（シフトによる） １か月につき半月休み（毎月１５日出勤） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標２：時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標：有給休暇取得率を５０％以上とする ■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する （希望休日取得可能） ■バースデイ休暇あり（特別休暇） ■制服貸与 ■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置 通信料（データ量）を節約できます ■「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
大平定男 （ オオヒラサダオ ）
電話番号 0824-62-2841
ＦＡＸ 0824-62-1936
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人水明会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 冨士原 久雄 |
| 所在地 | 広島県三次市南畑敷町４４１ |
| ホームページ | suimeikai.org |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和26年 |
| 資本金 |
30万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営 |
| 会社の特長 |
法に基づいた事業の設置、運営をしている。低所得者のために利用者負担額減免制度を実施し、又各種教育機関への講師派遣、あるいは実習、体験学習の受入れ等、地域福祉への貢献 |