最終更新日：2024年11月23日
デイサービス看護職員＜准看護師・看護師＞
社会福祉法人蓬莱会ケアプラザ美馬
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
-
徳島県美馬市
ＪＲ小島駅 から 車6分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 美馬公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：36040-01648641
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人蓬莱会ケアプラザ美馬 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス看護職員＜准看護師・看護師＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○デイサービスセンターを利用される方々（定員２５名）に対する 介護のお仕事です。 ・主な仕事内容は、バイタルチェック健康確認、入浴脱衣時の軟膏 塗布などの処置、服薬管理・服薬介助、計画にそった機能訓練指 導など。 ・利用者さんの約６割はご自分で歩けたり、身の回りのことがある 程度できる軽介助者です。 ・明るく人と関わることが好きな方、一緒に働いてみませんか？ ※業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒771-2104 徳島県美馬市美馬町字高畑８番地１
ＪＲ小島駅 から 車6分
|
労働条件
| 給与 |
月給 222500円 ~ 251200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職種手当准看手当 35,000 円～35,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・准看護師の職種手当は２万円。 ・扶養手当：子供１人あたり１万円（高校卒業迄）子育て中の方にメリット大：当社規定に該当の方 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 ・休日は「勤務表」でお示しします。 ・勤務表作成時に「希望休」を確認しながら作成しています。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★お持ちのスマホで「蓬莱会 徳島」と検索して「ブログ」「美馬 のブログ」とお進みください！職員や利用者さんの雰囲気を感じ ていただくことができます。 ★施設見学受付中です。いつでもご連絡ください！ ・施設見学では、職場の雰囲気や仕事内容をより深く知ることがで きるので、推奨しています。 電話０８８３－６３－６０６５（担当：北岡） ＊通勤手当は、２ｋｍ以上（１日１６２円～）の場合支給します。 ＊賃金支払い日は、当月末日です。 ★将来的にフルタイムや正社員へとキャリアアップを考えたい方も お問合せください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
施設長
北岡 博貴 （ キタオカ ヒロキ ）
電話番号 0883-63-6065
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人蓬莱会ケアプラザ美馬 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 大塚 忠廣 |
| 所在地 | 徳島県美馬市美馬町字高畑８番地１ |
| ホームページ | https://horaikai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和54年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
高齢者総合福祉施設として、施設及び在宅サービスを行っている。また、地域密着型の施設として地元に根づいた福祉サービスを実施している。 |
| 会社の特長 |
利用者本位をまず第一に考え、職員一同、明るく元気に福祉サービスを提供すること。働きやすい職場づくりをと、長く仕事がし続けられる環境づくりに取り組んでいる。 |