株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

グループホーム介護職員/資格なし

社会福祉法人蓬莱会ケアプラザ美馬

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

徳島県美馬市
JR小島駅 から 車6分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 美馬公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:36040-01644241

募集内容

事業所名 社会福祉法人蓬莱会ケアプラザ美馬
職種 グループホーム介護職員/資格なし
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○グループホームでの介護全般のお仕事です。 ・利用者18名(平均介護度2.3)に対して、チーム協働でケア を行います。・早出、遅出、夜勤の勤務形態もあります。 ★明るく挨拶ができて、人と関わることが好きな方、一緒に働いてみませんか?。蓬莱会のホームページの「美馬ブログ」から、職場の雰囲気・早出等の勤務形態は、仕事の習熟度を見ながら開始時期を設定していきます。★介護経験のある方、優遇いたします。未経験の方でも応募可能。★お仕事を覚えてもらいやすくする工夫として、担当職員が共に仕事をしながら相談・助言・指導を行います。 ※業務の変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
深夜就労を含むため/定年までの募集

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
・有れば尚可(介護の仕事経験)無くても可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒771-2104 徳島県美馬市美馬町字高畑8番地1

JR小島駅 から 車6分

労働条件

給与 月給 167700円 ~ 225600円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 ベースアップ手当  9,100 円~9,100 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ★資格手当 5,000円 ★夜勤手当:1回6千円月6回程度。 (夜勤業務に入るのは習熟度により判断となります) ★扶養手当:子ども1人あたり1万円(高校卒業迄)子 育て中の方にメリット大:当社規定に該
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 21 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 21 日

就業時間

(1)9時00分~18時00分

(2)8時00分~17時00分

(3)10時30分~19時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

★勤務日・休日は、「勤務表」で管理。★希望休配慮の職場です ★月9日~10日の休日数(年間113日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

★この求人票で、何かに関心があれば、お気軽に早めにお電話くだ さい。 ★施設見学受付中です。いつでもご連絡ください! ・施設見学では、職場の雰囲気や仕事内容をより深く知ることがで きるので、推奨しています。 電話0883-63-6065( 担当:北岡)  ★勤務終了後は、できるだけ早く帰宅するようにしています。 ・希望休の取得や子供の体調不良など急な休みにも、お互いに助け 合いながら柔軟に対応しています。 ・産休・育休を経て職場復帰した職員等から、様々な子育て情報が 交換できます。 ★働きやすい職場です。扶養手当に着目!  ★お持ちのスマホで「蓬莱会 徳島」と検索して「ブログ」「美馬 のブログ」とお進みください!職員や利用者さんの雰囲気を感じ ていただくことができます。  ★令和6年3月に介護人材育成事業者認証評価制度を取得

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

施設長

北岡 博貴 ( キタオカ ヒロキ )

電話番号 0883-63-6065

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人蓬莱会ケアプラザ美馬
役職/代表者名

理事長

大塚 忠廣

所在地 徳島県美馬市美馬町字高畑8番地1
ホームページ https://horaikai.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
398人

就業場所
92人

うち女性
66人

うちパート
36人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

高齢者総合福祉施設として、施設及び在宅サービスを行っている。また、地域密着型の施設として地元に根づいた福祉サービスを実施している。

会社の特長

利用者本位をまず第一に考え、職員一同、明るく元気に福祉サービスを提供すること。働きやすい職場づくりをと、長く仕事がし続けられる環境づくりに取り組んでいる。