最終更新日：2024年11月20日
ゆったりと働ける古民家デイと有料老人ホームの介護スタッフ
株式会社チアフル
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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広島県三次市
甲奴駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 三次公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：34070-02411941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社チアフル |
|---|---|
| 職種 | ゆったりと働ける古民家デイと有料老人ホームの介護スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・三次市甲奴町にあり、自然に囲まれた落ち着いた雰囲気です！ ・２０名以下と小規模で利用者様と密に関わる事ができる環境◎ ・定年制がなく、同じ環境で長く勤める事ができる職場です！ 【具体的な仕事内容】 デイサービスと住宅型有料老人ホームの併設事業所で、食事・入浴 ・排泄などの身の回りの支援、利用者様の健康管理などを行ってい ただきます。また、利用者の皆さんに楽しみ・やりがい・役割を持 って生活していただけるようお手伝いしていただきます。 また夜勤は月に５回程度です。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒729-4101 広島県三次市甲奴町本郷２５５５番地 チアフル三次事業所
甲奴駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 189500円 ~ 209000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 特別手当 12,000 円～12,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特別手当 12,000 円～12,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 １回６０００円（月５～６回） オンコール手当 １回５００円（月５～６回） シフト手当 ３０００円／月（希望休が月２日まで） 日祝手当 １０００円／日 資格手当 １００００円／月（介護福祉士） |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)16時00分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月９日休日のシフト制（２月のみ月８日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 ※賞与欄の記載は全体の平均値です。 年２回人事評価を行っており、半期毎に１．５～２．５カ月分 ※入社祝い金５万円あり（入社後、４カ月目の給与で支給） ※ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｃｈｅｅｒｆｕｌ－ｋａｉｇｏ．ｃｏｍ／ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
戸田 祐司 （ トダ ユウジ ）
電話番号 084-999-0640
ＦＡＸ 084-999-0641
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社チアフル |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 岡野 隼人 |
| 所在地 | 広島県三次市甲奴町本郷２５５５番地 |
| ホームページ | https://cheerful-kaigo.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
三次市と福山市で事業所を５ヶ所運営。利用者様のできることに目を向け、役割を提供し、やりがいある生活を提供しております。令和７年１月より障がい事業を新規に立ち上げる予定です。 |
| 会社の特長 |
今年で創業１２年目を迎えます。弊社では有休取得を積極的に推進し、残業もほとんどありません。また定年制を廃止し、スタッフの皆さんに長く勤めていただける環境を整備しています。 |