最終更新日：2024年11月20日
介護スタッフ／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘
社会福祉法人日翔会にいざとさくらの丘
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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岡山県新見市
ＪＲ伯備線 新郷駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高梁公共職業安定所 新見出張所 までご連絡ください。求人番号：33071-01693341
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人日翔会にいざとさくらの丘 |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 就業場所（新見市神郷釜村）の当施設において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた地域密着型施設です。 ○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方は応相談 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士、初任者研修（ヘルパー２級）あれば、なお可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒719-2801 岡山県新見市神郷釜村１２３５－１
ＪＲ伯備線 新郷駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1350円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊時給は、処遇改善手当分を含みます。 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇賃金は、経験・資格により決定します。 ○休憩時間、年次有給休暇は労働基準法に則ります。 ○雇用保険、社会保険（健康、厚生）加入は、労働条件による。 ※法人内で「介護福祉士実務者研修」を実施しており、資格取得 ができます。 ○採用、選考に関する詳細は事業所ホームページを参照の事 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい ◇応募書類は、面接時に持参するか郵送して下さい。面接日時は別途相談します。 ☆Ｕターン等歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務課 採用担当
村上 富美恵 （ ムラカミ フミエ ）
電話番号 0859-77-0033
ＦＡＸ 0859-72-1787
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人日翔会にいざとさくらの丘 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 湖山 泰成 |
| 所在地 | 岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| ホームページ | http://www.nissyoukai.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成16年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
小規模多機能型居宅介護事業 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業 雇用保険適用事業所番号３１０２－４４４５－１ |
| 会社の特長 |
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士取得のための務者研修を設け資格取得に繋げています。 |