株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

理学療法士

社会福祉法人日翔会特別養護老人ホームゆずり葉

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

岡山県新見市
城山バス停駅 から 徒歩5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 高梁公共職業安定所 新見出張所 までご連絡ください。求人番号:33071-01688241

募集内容

事業所名 社会福祉法人日翔会特別養護老人ホームゆずり葉
職種 理学療法士
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 就業場所(新見市新見)の当施設において、利用者が日々の生活を 快適に送れるように、個別・集団機能訓練の仕事です。定員100 名(入所90名、ショートステイ10名)10ユニットを運営して います。 ○訓練のほか、食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。   ※65歳以上の方応相談 「変更範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
病院や福祉施設での経験者

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒718-0011 岡山県新見市新見897  特別養護老人ホーム ゆずり葉

城山バス停駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 270000円
定額的に支払われる手当  処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
 資 格手当  10,000 円~10,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b)  処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
 資 格手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 年末年始出勤手当:5,000円/日 
月平均労働日数 21.0
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

月9日休み 夏期休暇:2日間、冬期休暇:3日間

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

〇賃金は、経験により経験加算をして決定します。 ○採用、選考に関する詳細は事業所ホームページを参照の事 ◇年次有給休暇の一人あたりの年間平均取得日数は9.5日です。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい ◇制服貸与 ☆Uターン等歓迎!   ◇応募書類は、面接時に持参するか郵送して下さい。面接日時は別途相談します。    ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件  を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署)

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務課 採用担当 係長

村上 富美恵 ( ムラカミ フミエ )

電話番号 0859-77-0033

FAX 0859-72-1787

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人日翔会特別養護老人ホームゆずり葉
役職/代表者名

理事長

湖山 泰成

所在地 岡山県新見市新見897-7
ホームページ http://www.nissyoukai.net/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
290人

就業場所
84人

うち女性
55人

うちパート
7人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に高齢者介護事業(デイサービス・持別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能他)を運営。適用番号3102-4445-1

会社の特長

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。