最終更新日:2024年11月20日
土木技術者(農業土木分野)★経験者募集!★完全週休二日制
西谷技術コンサルタント株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
-
鳥取県倉吉市
倉吉駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 倉吉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:31030-05100641
募集内容
事業所名 | 西谷技術コンサルタント株式会社 |
---|---|
職種 | 土木技術者(農業土木分野)★経験者募集!★完全週休二日制 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *農地整備計画、ため池設備計画、用排水施設設計、農道設計等の 農業土木分野の調査・計画・設計を行っていただきます。 ■完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時 間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます! ■事前の職場見学も可能です!お気軽にご相談ください。 ■社内の状況、ご本人の適性などに応じて、相談のうえで担当分野 の変更の場合があります 【変更範囲】農業土木分野以外の土木設計職、地質調査・解析職 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
職務に関する各種資格必須(特記事項参照) |
試用期間 |
試用期間あり 経験により期間設定(3~12ヶ月) |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒682-0025 鳥取県倉吉市八屋354-1
倉吉駅 から 徒歩20分
|
労働条件
給与 |
月給 162000円 ~ 370000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 | 資格手当 1,000 円~80,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 1,000 円~80,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 高卒基本給:161,000円 大卒基本給:190,800円 ※職務経歴を考慮し、上記に加算いたします ■その他、住宅手当(~75,000円)・ 家族手当・役職手当など ※各種手当は当社規定により支給い |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 |
就業時間 |
(1)8時15分~17時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇、夏季休暇あり ※入社すぐから有給休暇付与 ※時間単位有給休暇制度あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*賃金支払日は月末の前日 *応募希望の方は事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を提出ください。書類選考後、該当者には面接日時をお知らせします *駐車場代:無料 ■必要な免許・資格: RCCM、技術士、農業土木分野に関する資格など ■資格取得のバックアップ、各種研修機会の提供など、 「技術者」を会社全体でサポートし、 育成する環境が整っています! ■技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に 真摯に取り組んでいます! ・従業員の安全・健康・メンタルヘルスといった衛生面 ・時間単位での有給休暇制度の導入など就業規則・残業時間の改善 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
技術サポート部
中前 瞳 ( ナカマエ ヒトミ )
電話番号 0858-26-2411
FAX 0858-26-5537
|
会社の情報
事業所名 | 西谷技術コンサルタント株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 山本 賢一郎 |
所在地 | 鳥取県倉吉市八屋354番地1 |
ホームページ | https://www.nishi-tc.co.jp/index.htm |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和33年 |
資本金 |
9,800万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
★建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント |
会社の特長 |
従業員の80%以上が技術職であり、官公庁からの受注が95%以上を占めます。社是の「誠意、創意、熱意」を大切に、魅力ある職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。 |