最終更新日：2024年11月20日
正社員：設計職／相生
青木鉄工株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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兵庫県相生市
山陽本線相生駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 龍野公共職業安定所 相生出張所 までご連絡ください。求人番号：28211-01255541
募集内容
| 事業所名 | 青木鉄工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 正社員：設計職／相生 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 産業機材・建設機材・圧力容器などの設計業務、顧客要求の対応、 工事の材料手配・工事指示、社内設備の計画、現地工事施工管理な どに従事していただきます。 仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるので、未経験の方で も安心して働くことができます。ＵＩＪターンも大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（通勤用） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒678-0041 兵庫県相生市相生４丁目１５番２１号
山陽本線相生駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養手当：配偶者 ８，０００円 子供一人につき ２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・その他 ＧＷ、夏季、年末年始、誕生日休日あり 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金体系：欠勤控除のある月給制。 ＊マイカー通勤：可 無料駐車場あり。 ＊通勤手当：公共交通機関利用の場合、非課税限度内。 （通勤定期券代実費支給） マイカー通勤の場合、月額最高３１，６００円 （通勤距離に応じて支給） ＊業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の全額補填。 ＊土・日・祝日は休日です。 ＊健康経営優良法人２０２４認定。 ＊「わが社の健康宣言」及び「健康づくりチャレンジ企業」登録。 ＊ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送してください。 書類選考のうえ後日、面接日時をご連絡いたします。 ＊定年は６０歳。６０歳以上の雇用については１年毎の契約更新 になります。賃金については変更になります。 【オンライン自主応募可】 ＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です 【ハローワーク以外の職業紹介・事業者からの営業はお断り】 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
松田 昌三 （ マツダ ショウゾウ ）
電話番号 0791-22-2161
ＦＡＸ 0791-23-1542
|
会社の情報
| 事業所名 | 青木鉄工株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 青木 祐藏 |
| 所在地 | 兵庫県相生市相生４丁目１５番２１号 |
| ホームページ | http://www.aoki-sf.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
大正13年 |
| 資本金 |
4,700万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
大型鋼構造物、船体ブロック、産業機械、建設機材、圧力容器、各種ＦＲＰ製品の設計・製作・据付。 |
| 会社の特長 |
「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、今年で創業９９年を迎えます。品質・納期ともに、取引先からは絶大な信用・信頼を得ています。 |