最終更新日:2024年11月20日
保育士/認可保育所/高津区坂戸【正社員】
アートチャイルドケア株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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神奈川県川崎市高津区
JR南武線 武蔵溝ノ口駅・東急田園都市線 溝の口駅 から 徒歩18分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13040-49901842
募集内容
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
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職種 | 保育士/認可保育所/高津区坂戸【正社員】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・定員60名の園での0歳~5歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食・おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理(おもちゃ消毒など) ・行事の準備と運営 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸1-17-20 「アートチャイルドケア坂戸くれよん保育園」
JR南武線 武蔵溝ノ口駅・東急田園都市線 溝の口駅 から 徒歩18分
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労働条件
給与 |
月給 242000円 ~ 262000円 |
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定額的に支払われる手当 |
資格/職務手当 10,000 円~30,000 円
地域手当 35,000 円~35,000 円 認可手当 13,000 円~13,000 円 食事/特別手当 37,000 円~37,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) |
資格/職務手当 10,000 円~30,000 円
地域手当 35,000 円~35,000 円 認可手当 13,000 円~13,000 円 食事/特別手当 37,000 円~37,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 月9~10日 ※休園日含む 休園日:日曜・祝日・年末年始 ※リフレッシュ休暇3日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【特別賞与】 令和5年度は前年実績に対し0.5ケ月分プラス支給 【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護特別有給休暇(通院など) 2.職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ ート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 0120-012-313
FAX 03-3458-3638
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会社の情報
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 村田 省三 |
所在地 | 東京都品川区東品川1-3-10 3F |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
保育施設運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など) |
会社の特長 |
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |