最終更新日：2024年11月20日
生活相談員（特別養護老人ホームあつかし荘）
社会福祉法人信達福祉会
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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福島県桑折町
ＪＲ東北本線 藤田駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：07010-15287241
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人信達福祉会 |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員（特別養護老人ホームあつかし荘） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム入所者個々の生活相談援助、家族支援、入所退所業務等を行います。利用者に必要な制度利用支援や社会資源の調査活用や施設で必要になる金銭管理、施設内多職種の連携のためのカンファレンス主催など幅広く活躍していただけます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉主事、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒969-1642 福島県桑折町伊達郡北半田字一本木前５－２ 特別養護老人ホームあつかし荘
ＪＲ東北本線 藤田駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 212100円 ~ 229600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 6,000 円～12,000 円
特定処遇改善手当 6,200 円～6,200 円 処遇改善手当 3,500 円～3,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 6,000 円～12,000 円
特定処遇改善手当 6,200 円～6,200 円 処遇改善手当 3,500 円～3,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ○扶養手当：１名につき月額６，５００円（支給要件有） ○住宅手当：月額上限２７，０００円（支給要件有） 他に資格取得支援手当などもあります。 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊三六協定届出済み |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
法人本部
電話番号 024-577-6688
ＦＡＸ 024-577-7330
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人信達福祉会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 佐藤 正紀 |
| 所在地 | 福島県伊達市梁川町字東土橋６５－１ |
| ホームページ | https://www.shintatsu.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和61年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
あつかし荘（特養・短期）梁川ホーム（特養・短期・デイ・居介・ケアハウス・包括）川俣ホーム（特養・短期・デイ）の３施設において伊達市・伊達郡で介護保険・高齢者支援事業を行っています。 |
| 会社の特長 |
「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。 |