最終更新日：2024年11月20日
介護員（正職員）／入所部門
医療法人讃生会介護老人保健施設浦河緑苑
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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北海道浦河町
共栄駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 浦河公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01160-01108741
募集内容
| 事業所名 | 医療法人讃生会介護老人保健施設浦河緑苑 |
|---|---|
| 職種 | 介護員（正職員）／入所部門 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護員（正職員）としての業務に従事していただきます ・介護業務全般（入所部門） 施設内で入所者（７５名）の入浴、排泄、食事の介助等の業務を行います ※入居者７５名を、１６～１８名（日勤時）で対応しています ＊仕事内容が変更になる予定はありません |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒059-3461 北海道浦河町浦河郡字東栄５７１番地３
共栄駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
月給 198500円 ~ 256500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 13,000 円～13,000 円
特定処遇改善手当 13,000 円～13,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 13,000 円～13,000 円
特定処遇改善手当 13,000 円～13,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜勤手当７，０００円／回（月５～６回夜勤あり） ＊年末年始手当４，０００円／日 ＊住宅手当２５，０００円まで （規定による） |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～15時30分 (2)9時00分～17時30分 (3)16時30分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊就業時間（４）１１：００～１９：３０ （５）１７：００～１０：００（夜勤業務） ＊土・日・祝日勤務及び夜勤（月に５～６回）が可能な方を希望します ＊基本給については、経験年数等により考慮します ＊勤務１年目の賞与は２．６ヶ月分となります ＊事前にハローワークからの紹介状、履歴書を事業所あて郵送又は持参してください。後日、面接日等の連絡をいたします 【浦河町ＵターンＩターン補助金制度】 日高振興局の管轄外に住んでいる方が就職のために浦河町に居住した場合、補助金が支給される可能性があります。 補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお問い合せください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務部長
鈴木 淳一 （ スズキ ジュンイチ ）
電話番号 0146-26-3911
ＦＡＸ 0146-26-3915
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人讃生会介護老人保健施設浦河緑苑 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 河本 俊 |
| 所在地 | 北海道浦河郡浦河町字東栄５７１番地３ |
| ホームページ | https://www.sanseikai-med.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和61年 |
| 資本金 |
2億4,707万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人保健施設 |
| 会社の特長 |
老人保健施設が地域に開かれた施設として、在宅の寝たきり老人や家族等に対する支援機能を果たすため、通所方式によるデイ・ケアを積極的に行う。 |