最終更新日：2024年11月20日
建設機械オペレーター
不二建設株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 北海道滝川市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 滝川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01080-02107241
募集内容
| 事業所名 | 不二建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 建設機械オペレーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 土木・舗装工事における車両系建設機械の運転をお任せします。バックホウ、ショベル、グレーダー、ローラー、アスファルトフィニッシャー等、すべての建設機械のスペシャリストになっていただくことを期待します。段取りから機械のメンテナンス、また冬場は滝川市の除排雪業務もあります。当社は公共工事が約８割を占めており、安定して仕事を受注しています。 事故なく、仕様に沿ったいいものを、短期間でスムーズに仕上げていただくのがお仕事です。成果を上げた方には相応に報いる評価制度を整えています。 ◎変更範囲：会社の定める範囲 「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒073-0041 北海道滝川市西滝川２３２番地１ |
労働条件
| 給与 |
月給 185000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊技術手当：１級建設機械施工技士 １０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊休日は現場の状況により変更あり ＊賃金は経験により考慮します モデル年収：４３歳（２５年）３８０万円 ＊各営業所に宿舎あり（無料） ＊現場は道内一円です。営業所は新得町、雄武町、新ひだか町、名 寄市、恵庭市、釧路町、小樽市です。 ＊１～６ヶ月程度の長期出張があります。 出張費用は会社が負担します。現場への移動は社用車を使用しま す。業務で使用する携帯電話は支給します。 詳しくは不二建設ＨＰ右上の「中途採用」ページをご覧ください ＊事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を札幌本社宛てに郵送または Ｅメールで送信して下さい。 ＊私たちと共に、次世代の当社そして北海道そのものを引っ張って いただける方のご応募をお待ちしております。 「健康経営優良法人２０２４」「北海道なでしこ応援企業」 「ほっかいどう働き方改革推進企業」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
札幌本社 管理部 主幹
前江田 （ マエエダ ）
電話番号 011-742-6926
ＦＡＸ 011-741-0081
|
会社の情報
| 事業所名 | 不二建設株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 中山 晶敬 |
| 所在地 | 北海道滝川市西滝川２３２番地１ |
| ホームページ | http://www.fujiken.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和10年 |
| 資本金 |
2億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
１９３５年、北海道滝川市にて滝川砂利株式会社として創業。現在は、公共工事（元請）が全体の約８割。売上比率は「舗装６割：土木３割：砂利販売・除排雪ほか１割」と、安定した企業です。 |
| 会社の特長 |
直近５年の社員定着率は中途・新卒合わせて８４％。平均勤続年数は約２０年、平均年齢４６歳と、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っており、より働きがいのある会社を目指しています。 |