最終更新日:2024年11月20日
ケアマネジャー(グループホーム華つばき)
医療法人社団日翔会
採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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鳥取県倉吉市
生田日の丸バス回転場(バス停)駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 米子公共職業安定所 根雨出張所 までご連絡ください。求人番号:31021-00475441
募集内容
事業所名 | 医療法人社団日翔会 |
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職種 | ケアマネジャー(グループホーム華つばき) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 認知症の方が利用されるグループホームで、1ユニット9名で 2ユニットを運営しています。 ・利用される方の要望や状態に応じてケアプラン作成の一連の業務 (週1回、8時間程度) ・利用される方の日常生活支援(入浴介助、食事支援など)、レク リエーションなどの企画運営 サービスの向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 *65歳以上の方、応相談* 変更範囲:変更あり(法人の定める業務) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒682-0856 鳥取県倉吉市中河原771-1 グループホーム華つばき
生田日の丸バス回転場(バス停)駅 から 徒歩1分
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労働条件
給与 |
月給 210000円 ~ 259000円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 10,000 円~14,000 円
資格手当 10,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 10,000 円~14,000 円
資格手当 10,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当 介護福祉士または社会福祉士等 10,000円 介護支援専門員 10,000円 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時30分~18時30分 (3)14時00分~23時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務ローテーション 月間9日の休日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*異動は本人と相談の上、倉吉市内の事業所であります。 *給与は経験・資格により優遇します。 *採用・選考に関する詳細は事業所HPをご覧ください。 *以前働いていた方で再就職希望の方は相談に応じます。 *選考結果通知は3日以内に行いますが、日数に土日祝は含み ません。 *応募希望の方は電話連絡後、面接日時を連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労働条件通知書(雇入れ通知書)」等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
所長
後藤 祐晃 ( ゴトウ ヨシアキ )
電話番号 0858-24-5564
FAX 0859-24-5569
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会社の情報
事業所名 | 医療法人社団日翔会 |
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役職/代表者名 |
理事長 徳久 剛史 |
所在地 | 鳥取県日野郡日野町根雨909-1 |
ホームページ | http://www.nissyoukai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成7年 |
資本金 |
5,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に10施設22事業所の高齢者介護事業(デイサービス・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能事業ほか)を運営しています。 |
会社の特長 |
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。 |