最終更新日:2024年11月11日
工作機械オペレーター【未経験者歓迎】★事業所の写真あり★
株式会社佐々木製作所
採用人数:2人 受理日:2024年10月29日 有効期限:2024年12月31日
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奈良県五條市
JR和歌山線 北宇智駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 下市公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:29040-03118241
募集内容
事業所名 | 株式会社佐々木製作所 |
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職種 | 工作機械オペレーター【未経験者歓迎】★事業所の写真あり★ |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【退職金制度あり・残業ほぼなしで予定が立てやすい・賞与2回】 *最先端機器(5軸マシニングセンタ)を使用して、他品種で少量 の加工をしています。世界でオンリーワンを誇っています。 量産加工では物足りない方、一生涯技術を身につけたい方歓迎。 ◇プログラミングで動く機械を操り、金属から商品を作り出す仕事 です。 *最初は、研磨から始まり、汎用プログラムを駆使し、さまざまな 技術を習得していただきます。 ※頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。 ◆未経験でも先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月(短縮される可能性あり) |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒637-0002 奈良県五條市三在町1-1
JR和歌山線 北宇智駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 208000円 ~ 260000円 |
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定額的に支払われる手当 | 住宅手当 8,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 8,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・皆勤手当:5000円 ・家族手当:5000円~10000円 ・技術手当:5000円~70000円 ・給食手当:240円/日 (出勤日数分支給) ※通勤手当は、最低10000円支給します |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)8時15分~17時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 お盆7日、年末年始7日 ※年に2回だけ、土曜日出勤があります。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*適性を見る試験(工作のようなイメージ)を実施します。 一般常識等ではありません。 *30代、40代が活躍しています。 *健康経営優良法人2024(中小企業法人部門) に認定されて います。 *保養所としてエクシブ全国、南紀白浜にマンションがあります。 *深夜勤務や交代勤務はありません。 *通勤には原付か自動車が便利です。 *退職金制度あり *制服貸与 *社内Wi-Fiあり ※通勤時間の目安 車で橋本市内から約20分、大和高田市内から約40分 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です● |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
専務取締役
佐々木 洋志 ( ササキ ヒロシ )
電話番号 0747-23-1227
FAX 0747-25-1290
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会社の情報
事業所名 | 株式会社佐々木製作所 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 佐々木 賀津也 |
所在地 | 奈良県五條市三在町1-1 |
ホームページ | http://sasakitool.la.coocan.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和28年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特殊切削工具の製造。 三菱、京セラといった大手企業からも信頼を得ており 20年連続黒字を継続中です。 |
会社の特長 |
入社して解らないことも多いと思いますが、当社は先輩や同僚に質問や相談がしやすい雰囲気の会社で従業員も共に成長していくことをモットーにしています。 |