最終更新日:2024年11月19日
一般事務/副業可
株式会社TS開発(浦河ウエリントンホテル)
採用人数:1人 受理日:2024年10月21日 有効期限:2024年12月31日
- 北海道浦河町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 浦河公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01160-01054041
募集内容
事業所名 | 株式会社TS開発(浦河ウエリントンホテル) |
---|---|
職種 | 一般事務/副業可 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 浦河ウエリントンホテルにて一般事務に従事していただきます ・日々の売上等帳簿入力 ・銀行回り ・売掛先への請求書作成 ・支払予定表作成 ・タイムカード集計及び給与計算 ・取引業者様への発注及び電話応対 ・来客へのお茶出しや事務所内清掃など日々の雑用 ・その他責任者の指示による事務作業 仕事内容が変更になる予定はありません |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒057-0013 北海道浦河町浦河郡大通3丁目40番地の1 浦河ウエリントンホテル |
労働条件
給与 |
時給 1010円 ~ 1010円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ≪月額目安≫ 時給×5時間×月20日程度 =101,000円程度 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~14時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
30分 |
休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*就業時間などは相談に応じます *子育て中の方やダブルワークの方も大歓迎です。 子育てによる急な早退や行事などにも柔軟に対応致します。 *通勤手当は、当社規定により支給します *勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
チーフ
山田 ( ヤマダ )
電話番号 0146-22-8888
FAX 0146-22-8525
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社TS開発(浦河ウエリントンホテル) |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 佐々木 昭弘 |
所在地 | 北海道浦河郡浦河町大通3丁目40番地の1 浦河ウエリントンホテル |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成21年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
不動産業 |
会社の特長 |
主に建物設備の保全・管理等を行っております。 |