最終更新日:2024年11月8日
介護福祉士(特別養護老人ホーム)
社会福社法人やまびこ会
採用人数:2人 受理日:2024年10月10日 有効期限:2024年12月31日
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奈良県河合町
近鉄田原本線 池部駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大和高田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:29020-12147941
募集内容
事業所名 | 社会福社法人やまびこ会 |
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職種 | 介護福祉士(特別養護老人ホーム) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇特別養護老人ホームの介護業務を担っていただきます。 自宅にいるのとできるだけ似た感覚で生活できるように、個々 の特性に合わせた介護支援を行い、ご利用者様とそのご家族様 に安心感と満足感を持っていただける介護支援を提供していま す。 特に、日々の生活の中で自らの動作が困難な場合、食事介助・ 入浴介助・排泄介助などの支援を行っています。 その他、日常生活を如何に楽しく過ごすか、楽しく過ごすため のレクリエーション等の企画運営を行います。 【変更範囲】変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒636-0062 奈良県河合町北葛城郡大字佐味田198-1 「特別養護老人ホーム さみた」
近鉄田原本線 池部駅 から 徒歩20分
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労働条件
給与 |
月給 190000円 ~ 300000円 |
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定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善等手当 10,000 円~30,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善等手当 10,000 円~30,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *夜勤手当(準夜勤含)4,000円/回 (月6回程度 24,000円) *処遇改善手当及び特定処遇改善手当は勤務状況により 上記金額の中で確定します。 *賃金は介護職経験により決定。 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)13時00分~22時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 月9日シフト制(2月のみ月8日) 夏季休3日 冬季休3日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※令和3年度 介護職 平均総支給額 約368万円 *昇給、賞与は施設の業績により変動があります。 *職場づくりの取り組み ・週40時間のシフト勤務で、希望休(日数制限有)はほぼ希 望通り休めるようにしています。 ・勤務延長70歳以上の実績あり。 高齢化社会に向けて、簡易業務を集約して高齢者が引き続 いて働ける職場づくりを行っています。 *定年以降もやりがいをもって働けるように、定年後の給与は 定年前の給与を維持しています。 (業務内容を変更する場合は、変更有) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
施設長
中村 宜司 ( ナカムラ タカシ )
電話番号 0745-58-3000
FAX 0745-58-3002
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会社の情報
事業所名 | 社会福社法人やまびこ会 |
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役職/代表者名 |
理事長 梅本 俊治 |
所在地 | 奈良県北葛城郡河合町佐味田198-1 |
ホームページ | http//www.yamabikokai-samita.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ユニット型特養50床、ショートステイ10床、デイサービス定員20名で居宅介護支援事業所も併設してます。利用者様やご家族様に、安心感と満足感を提供できる施設運営を行います。 |
会社の特長 |
職員同士尊重しながら、幸せになることを目指し、それを実現できる働き易い職場作りをしています。 |