株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月21日

[パ]保育士/こうさぎの森/奈良県生駒郡

ライクキッズ株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年10月10日 有効期限:2024年12月31日

奈良県三郷町
近鉄生駒線 信貴山下駅 から 車5分

募集内容

事業所名 ライクキッズ株式会社
職種 [パ]保育士/こうさぎの森/奈良県生駒郡
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 定員30名程度の少人数制保育室 自転車・マイカー通勤もOK! 生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う異年齢保育を行っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 #小規模保育園 #保育士パート 変更範囲:会社が定める業務
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒636-0815 奈良県三郷町生駒郡勢野北4-3-5 ハートランド保育園こうさぎの森

近鉄生駒線 信貴山下駅 から 車5分

労働条件

給与 時給 1110円 ~ 1260円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  50 円~50 円
行政手当  70 円~70 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ~9時・17時以降 時給1,260円 その他の時間帯 時給1,110円
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

シフト制 年末年始

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

シフトは相談可能 早番もしくは遅番できる方歓迎!  ※マイカー通勤可:駐車場利用本人負担なし ※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇い止め規定あり *応募は事前連絡にて面接日や、面接方法を決定します。 *応募書類は面接の前にウェブ登録をお願いしております。メールにて内容をお知らせします。 *ウェブ登録が難しい場合は他の方法をご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。 *その他ご質問があれば気軽にご相談ください!!! <園内・周辺の環境> 広い園庭があり、毎日伸び伸び遊んでいます。 園舎横の畑では桜の木の下でお花見をしたり、 お花を植えたりしています。 食育活動の一環で季節の野菜を育てて収穫も行うなど、 自然と触れ合う環境が整っております。 *オンラインハローワーク紹介は対応不可

受付情報

求人番号 13070-63576241
受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 渋谷公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証コピー

担当者

運営採用本部 採用部 キャリア採用課

採用担当

電話番号 0120-314-506

FAX 03-6431-9826

会社の情報

    
事業所名 ライクキッズ株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

岡本 泰彦

所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1  渋谷マークシティウェスト17階
ホームページ https://www.like-kn.co.jp/academy/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5,530人

就業場所
14人

うち女性
14人

うちパート
10人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国400箇所以上で運営しています。★小規模~中規模の保育園がメインなので、どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ!

会社の特長

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。