株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

介護職(小規模多機能ホームきんもくせい)

医療法人社団日翔会

採用人数:1人 受理日:2024年10月9日 有効期限:2024年12月31日

鳥取県日野町
JR伯備線 根雨駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 米子公共職業安定所 根雨出張所 までご連絡ください。求人番号:31021-00431841

募集内容

事業所名 医療法人社団日翔会
職種 介護職(小規模多機能ホームきんもくせい)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 施設をご利用の方の日常生活の介護をお願いします。29名登録「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 ・利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。  また、毎月の行事やレクリエーションなどの企画運営にも携わ っていただきます。 ・サービス向上やスタッフのスキルアップをめざし、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 ・入職後は『入職時研修』があり、3ヶ月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。    *65歳以上の方、応相談* 変更の範囲:あり(法人の定める業務)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業務時間帯がある為 定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒689-4503 鳥取県日野町日野郡根雨899-1 小規模多機能ホームきんもくせい

JR伯備線 根雨駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 175000円 ~ 240000円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当     6,000円/1回 夜勤及び遅番は月5回程度 資格手当     初任者研修 3,000円             介護福祉士 10,000円 年末年始出勤手当 5,000円/日(期間
月平均労働日数 21.0
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)7時00分~16時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

その他

週休二日制・その他

勤務ローテーション 月間9日の休日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*異動は本人と相談の上、日野町内の事業所での可能性があります *給与は経験・資格により優遇します。 *採用・選考に関する詳細は事業所HPをご覧ください。 *法人内で介護福祉士実務者研修を実施。 資格取得が出来ます。 *以前働いていた方で再就職希望の方は相談に応じます。 *選考結果通知は3日以内に行いますが、日数に土日祝は含みません。 *応募希望の方は電話連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状を郵  送下さい。追って、面接日時を連絡します。  

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務課 採用担当

村上 ( ムラカミ )

電話番号 0859-77-0033

FAX 0859-72-1787

会社の情報

    
事業所名 医療法人社団日翔会
役職/代表者名

理事長

徳久 剛史

所在地 鳥取県日野郡日野町根雨909-1
ホームページ http://www.nissyoukai.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
287人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成7年

資本金

5,500万円

労働組合

なし

事業内容

鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に10施設22事業所の高齢者介護事業(デイサービス・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能事業ほか)を運営しています。

会社の特長

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。