株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(相生市)

アクサ生命保険株式会社姫路営業所

採用人数:3人 受理日:2024年10月1日 有効期限:2024年12月31日

兵庫県相生市
JR相生駅 から 徒歩20分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 姫路公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28050-23293041

募集内容

事業所名 アクサ生命保険株式会社姫路営業所
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(相生市)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ◎個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人20 24(ホワイト500)の認定を受けています。 ※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 変更範囲:会社の指示する職務へ異動となる場合があります。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
省令1号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒678-0031 兵庫県相生市旭3-1-23 相生商工会議所会館2F

JR相生駅 から 徒歩20分

労働条件

給与 月給 180000円 ~ 360000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 基本給は36万・30万・24万・21万・18万円+業績給 育児手当
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)9時15分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 75歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い ます。 ※入社初月は研修期間となります。  研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)  研修手当(月額)110,000円+研修交通費  *最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ※2か月目以降の就業時間:9:15~17:00 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。  昇給・賞与については変動があるため0円と表示しております。 ※アクサ生命は健康経営優良法人として8年連続認定されています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。) ※マイカー通勤の駐車場有(料金の負担はありません) *「オンライン自主応募可」  (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)  ★オンライン会社説明会実施しています! 11月開催日:6日(水)・20日(水)12:20~12:50 ※都合が合わない場合は個別開催も可能です。採用担当者八木まで お問い合わせください。

選考等

選考方法

面接(予定3回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当者

八木 武浩 ( ヤギ タケヒロ )

電話番号 079-282-7738

FAX 079-282-8153

会社の情報

    
事業所名 アクサ生命保険株式会社姫路営業所
役職/代表者名

代表取締役社長兼CEO

安渕 聖司

所在地 兵庫県姫路市下寺町43 姫路商工会議所新館4F
ホームページ http://www.axa.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
7,933人

就業場所
2人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

平成6年

資本金

850億円

労働組合

あり

事業内容

生命保険業。 全国の商工会議所の99%にあたる511の商工会議所(2023年4月現在)で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

会社の特長

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。