株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月24日

ケアマネージャー(介護支援専門員)/美濃市

株式会社福祉の里

採用人数:1人 受理日:2024年9月17日 有効期限:2024年11月30日

岐阜県美濃市
長良川線 松森駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:23020-64789641

募集内容

事業所名 株式会社福祉の里
職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)/美濃市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。  市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。  ◎在宅ワークを導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり   (仕事内容変更:原則なし)「働き方改革関連認定企業」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
ケアマネージャーの経験がある場合、優遇あり

必要な免許・資格

「介護」

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒501-3753 岐阜県美濃市松森595 マツモリビル1F          当社 美濃営業所

長良川線 松森駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 252000円 ~ 252000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  10,000 円~10,000 円
職務手当  74,800 円~74,800 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 10000円(条件あり)
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

毎月9日休、但し2月は8日間

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。 ≪福利厚生等について≫健康診断費用補助/インフルエンザ予防接種費用補助/有給休暇取得促進/自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律)/社員旅行/親子旅行/企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし)/3歳未満児保育料補助(2,500円~10,000円/月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方)/就業時間により各種保険は法定通り加入  パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 

選考等

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

部長

小枝 ( サエダ )

電話番号 058-259-3032

FAX 058-259-3031

会社の情報

    
事業所名 株式会社福祉の里
役職/代表者名

代表取締役社長

矢吹 華絵

所在地 愛知県北名古屋市北野天神13番地
ホームページ http://www.fukushinosato.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
538人

就業場所
32人

うち女性
29人

うちパート
28人

設立年

昭和58年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

在宅福祉サービス(寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サービス、介護用品の販売レンタル等)、ショートステイ等施設の運営

会社の特長

昭和58年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。