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最終更新日：2024年9月19日

有限会社南海服装小林工場
検査（不良品のチェック・補正・数量チェック）・ミシン作業
宮崎県小林市

採用人数：2人 受理日：2024年9月12日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
宮崎県小林市
小林駅　から　車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 990円 ~ 1110円

仕事内容

海外へも輸出するパンツの縫製品に係わる作業　（ミシン作業・不良品のチェック・補正・数量チェックなど）　　＊殆んどが立ち作業になります　＊業務詳細その他については、面接時に説明いたします　　　　＊未経験者には丁寧に指導いたします　＊事業所からのメッセージを御覧ください　　変更範囲：変更なし　　〈一緒に新しい環境でお仕事しませんか？〉　

待遇

＊通勤手当は、距離に応じて規程により支給します　＊就業日数、時間は相談可能です（１日５時間以上）　　≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫　・子育て中の職員も活躍しています　・お子様の学校行事や病気等でのお休みは相談に応じます　　（希望休相談可）　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です　（ハローワークの職員の方からご連絡下さい）　　「オンライン自主応募可」

　　　　

会社の特長

平成２５年に創業した事業所です。品質第一でお客様に喜ばれる商品を皆様と一緒に作っていきましょう。

求人番号 45070-03438141
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 小林公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 外衣・シャツ製造業（和式を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 検査（不良品のチェック・補正・数量チェック）・ミシン作業
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤２７４８番地４

小林駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６５歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 990円 ~ 1110円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
990円 ~ 1110円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　25　日 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・＊会社カレンダーによる　＊基本第１第３土曜日休み　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

自主応募の場合、紹介状は不要です。
担当者

担当

植村 （ ウエムラ ）

電話番号 0984-24-5575

ＦＡＸ 0984-24-5576
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4507-613749-2
事業所名 有限会社南海服装小林工場
所在地 宮崎県小林市堤２７４８番地４
ホームページ www.craftpants.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
26人

就業場所
25人

うち女性
21人

うちパート
8人
設立年

平成25年
資本金

800万円
労働組合

なし
事業内容

東京・大阪・福岡のアパレルメーカー数十社の商品（パンツ・スカート）を製造しています。
役職／代表者名

代表取締役

花本　大介
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊通勤手当は、距離に応じて規程により支給します　＊就業日数、時間は相談可能です（１日５時間以上）　　≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫　・子育て中の職員も活躍しています　・お子様の学校行事や病気等でのお休みは相談に応じます　　（希望休相談可）　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です　（ハローワークの職員の方からご連絡下さい）　　「オンライン自主応募可」

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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