最終更新日:2024年9月19日
株式会社ヒロハイ新見事務所
清掃員/神郷パーキングエリア
岡山県新見市
採用人数:1人 受理日:2024年9月12日 有効期限:2024年11月30日
-
岡山県新見市
伯備線 備中神代駅 から 車5分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1100円 ~ 1100円
仕事内容
〇中国自動車道神郷パーキングエリア上下線の清掃業務 主にトイレ清掃、駐車場清掃 パーキングエリア内のゴミ収取・分別、灰皿の清掃等 〇2人1組で清掃を行います。 〇未経験者歓迎!! 〇60歳以上の方歓迎!! 「変更範囲:会社の定める業務」
待遇
○雇用保険・社会保険(健康・厚生)は労働条件により加入。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
会社の特長
当社の業務は、高速道路の維持管理(保全作業、雪氷対策作業、SA、PA等の清掃作業)が主体で他に民間からのさく井工事を受注しています。
求人番号 | 33071-01453241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月12日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 高梁公共職業安定所 新見出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 園芸サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 清掃員/神郷パーキングエリア |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代 神郷パーキングエリア(上下)
伯備線 備中神代駅 から 車5分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1100円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1100円 ~ 1100円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 携帯電話代 1,000円/月 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 27 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 27 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 |
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時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・な し 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
新見事務所所長
森岡 保磨 ( モリオカ ヤスマ )
電話番号 0867-72-2336
FAX 0867-72-2361
|
会社の情報
事業所番号 | 3307-912673-2 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ヒロハイ新見事務所 |
所在地 | 岡山県新見市高尾2469-3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和59年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高速道路維持管理業、雪氷対策作業(冬期)、さく井工事業 <雇用保険適用事業所番号>3408-613473-3> |
役職/代表者名 |
所長 森岡 保磨 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
○雇用保険・社会保険(健康・厚生)は労働条件により加入。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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