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最終更新日：2024年9月19日

桜エンタープライズ株式会社ベガ・えびの店
ホール・カウンタースタッフ
宮崎県えびの市

採用人数：2人 受理日：2024年9月10日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
宮崎県えびの市
えびの上江駅　から　車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1200円

仕事内容

パチンコ店におけるホール・カウンター内での業務全般　接客及び他に付随する業務等　・お客様相手の仕事になります　・３～４人体制です　・業務詳細・その他は、面接時に説明致します　　変更範囲：変更なし

待遇

※正社員登用制度有り（試用期間後に判断、詳細は面接時）　　＊週の所定労働時間が２０時間以上の場合は雇用保険に加入します　　＊通勤手当は距離に応じて規程により支給します

　　　　

会社の特長

平成２２年８月オープン

求人番号 45070-03367041
受付年月日 2024年9月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 小林公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 遊戯場
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ホール・カウンタースタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒889-4311 宮崎県えびの市大字大明司１１７９番地

えびの上江駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内専用喫煙ルーム有り
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　59歳）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業務の禁止及び定年年齢が６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

概ね３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
この間は時給１，０００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊深夜割増手当　７，８００円支給　　（月１３回、２２：００～００：００勤務の場合）
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・会社ローテーションによる　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

あり　（上限　65歳まで）
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

店長

山田 （ ヤマダ ）

電話番号 0984-27-3660

ＦＡＸ 0984-27-3661
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4507-913045-6
事業所名 桜エンタープライズ株式会社ベガ・えびの店
所在地 宮崎県えびの市大字大明司１１７９番地
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
100人

就業場所
19人

うち女性
9人

うちパート
4人
設立年

昭和58年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

遊技場の経営
役職／代表者名

代表取締役

寺崎　久生
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

※正社員登用制度有り（試用期間後に判断、詳細は面接時）　　＊週の所定労働時間が２０時間以上の場合は雇用保険に加入します　　＊通勤手当は距離に応じて規程により支給します

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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